質(zhì)量管理/測試工程師

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實(shí)施，報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動；

2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查，按需開展專項(xiàng)質(zhì)保監(jiān)督；

3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作；

4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項(xiàng)目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動；

5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域，牽頭開展項(xiàng)目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報；

6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動，按需參加承包商對其供方的源地評價；

7. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項(xiàng)目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價的流程；

8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見；

9. 負(fù)責(zé)接受公司質(zhì)量保證分級技術(shù)管理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求：

1. 年齡：25-40歲，身體健康；

2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

3. 專業(yè)：核工程、熱能與動力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水；

4. 能力：具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力；

5. 經(jīng)驗(yàn)：具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（有注冊核安全工程師證書者，不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制）；

6. 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作，遵紀(jì)守法、品行端正，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；

7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等；

8. 熟悉OFFICE等辦公軟件；

9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化；

10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者，同等條件優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）

補(bǔ)貼：

1. 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月；

2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）。

福利：

1. 繳納五險和公積金；

工作地點(diǎn)：

廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村

2. 提供住宿、食堂；

3. 員工體檢。