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職位描述

崗位職責(zé)：

1、	為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé)，包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃；

2、	監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)；

3、	協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，落實(shí)公司的決策和政策；

4、	管理公司的人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等；

5、	處理公司的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面工作，確保公司的正常運(yùn)作；

6、	處理公司的公共關(guān)系，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象；

7、	領(lǐng)導(dǎo)公司的員工，與員工建立良好的工作關(guān)系，豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：

1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上的廠(chǎng)長(zhǎng)或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)

2、精通工廠(chǎng)成本管理及核算

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)電交通設(shè)施有限公司主營(yíng)：交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造及銷(xiāo)售；交通安全、管制專(zhuān)用設(shè)備制造及銷(xiāo)售；交通及公共管理用標(biāo)牌制造及銷(xiāo)售；交通設(shè)施維修；金屬結(jié)構(gòu)制造及銷(xiāo)售；金屬表面處理及熱處理加工；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；汽車(chē)防撞系統(tǒng)研發(fā)；汽車(chē)、智能車(chē)載設(shè)備、新能源設(shè)備銷(xiāo)售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；汽車(chē)安全技術(shù)、新能源技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)；貨物及技術(shù)進(jìn)出口等服務(wù)。

廣西國(guó)電交通設(shè)施有限公司目前投資建設(shè)廣西國(guó)電交通標(biāo)準(zhǔn)件智能制造項(xiàng)目，總投資為27億元，項(xiàng)目包括五大板塊：一是高鐵、地鐵、高速公路標(biāo)準(zhǔn)緊固件、鋼制配件及智能防撞系統(tǒng)的生產(chǎn)基地；二是智能防撞技術(shù)研發(fā)中心（國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室）；三是交通設(shè)施及配件交易平臺(tái)；四是面向東盟的交通設(shè)施產(chǎn)品出口基地；五是工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)基地。

項(xiàng)目建成后，廣西將擁有首個(gè)智能防撞技術(shù)研發(fā)中心（國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室）、交通設(shè)施及配件交易平臺(tái)；項(xiàng)目產(chǎn)品填補(bǔ)廣西交通設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品的空白，擁有護(hù)欄、螺母卡槽及相應(yīng)的螺母設(shè)置結(jié)構(gòu)等多項(xiàng)專(zhuān)利，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值101億元，年繳稅收約30億元，解決就業(yè)550~1000人。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理秘書(shū)
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

包頭市傳鼎奇商貿(mào)有限公司

協(xié)助我?guī)Э蛻?hù)旅游減肥，介紹民宿，介紹體檢和防癌針，介紹公司產(chǎn)品和項(xiàng)目，推薦公司服務(wù)，介紹公司旅游路線(xiàn)等！

2025-04-19

葛麗偉; 集團(tuán)公司法務(wù)
4000-6000元

防城港-防城區(qū)

康濟(jì)堂生物科技（廣西）集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、為公司提供法律事務(wù)咨詢(xún)，包括但不限于合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)法律支持； 3、參與公司法律事務(wù)的策劃和解決方案制定。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，具有高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)； 4、要求寫(xiě)作能力尚佳，會(huì)寫(xiě)公文文件，熟悉公文格式排版。

2025-04-19

張金璽; 總經(jīng)理
30000-35000元

防城港-防城區(qū)

防城港圣源投資開(kāi)發(fā)有限公司

1.10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員、有政府、國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí)； 3.掌握企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

2025-04-16; 總經(jīng)理
15000-16000元

防城港-港口區(qū)

廣西黑龍國(guó)際貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、本科學(xué)歷及以上； 2、專(zhuān)業(yè)為貿(mào)易類(lèi)如:市場(chǎng)銷(xiāo)售、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、金融類(lèi)等； 3、有經(jīng)驗(yàn)，貿(mào)易類(lèi)工作年限不低于5年，有頭腦，健談，能獨(dú)立工作； 4、雙休，五險(xiǎn)，工資面談（年薪20萬(wàn)，上不封頂）加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售

2025-04-15

李洪江; 長(zhǎng)久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理（全國(guó)）
30000-40000元

防城港-防城區(qū)

上海鉑中數(shù)字科技有限公司北京分公司

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理；崗位職責(zé)： 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計(jì)劃盈利； 3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善； 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案； 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 7、建立良好的廠(chǎng)家關(guān)系，充分把握廠(chǎng)家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)建立良好關(guān)系； 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)與品牌開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2025-04-15

薄世久; 總經(jīng)理秘書(shū)
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

廣西博廣房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

基本的文書(shū)摘寫(xiě) 電腦報(bào)表文檔形象好氣質(zhì)佳最好有駕照，經(jīng)常出差

2025-04-15

覃尚浩; 總經(jīng)理
7000-8000元

防城港-東興市

廣西庚源香料有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位工作介紹： 1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司工作，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶(hù)對(duì)接，中期項(xiàng)目落地與實(shí)施，后期運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系，確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會(huì)議、會(huì)展、廣告的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成，引導(dǎo)和控制營(yíng)銷(xiāo)方向和進(jìn)度。 4、對(duì)內(nèi)與其他體系部門(mén)的配合合作，完成營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及回款任務(wù)。 5、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 6、管理營(yíng)銷(xiāo)拓展人員，建立、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展團(tuán)，建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。崗位要求及待遇： 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。 5、有客戶(hù)資源優(yōu)先。 6、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營(yíng)提成。 7、工作地點(diǎn)：廣西東興市沖欖工業(yè)園。 8、上班時(shí)間：雙休制工作、法定節(jié)假日。

2025-04-14; 副總經(jīng)理
8000-10000元

防城港-港口區(qū)

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門(mén)、財(cái)務(wù)部、行政人事部等工作的協(xié)作關(guān)系。 6、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。 8、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 9、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。 10、總經(jīng)理不在時(shí)，根據(jù)授權(quán)主持全面工作。

2025-04-13; 高管
10000-15000元

防城港-港口區(qū)

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施； 2、編制公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對(duì)外合同、合約，審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)； 4、搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶(hù)等之間的相互關(guān)系； 5、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員；聘任或解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員，決定公司臨時(shí)用工招聘事宜； 6、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略。組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 7、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道； 8、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。其他要求： 1、有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、辦公軟件操作熟練，有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，有豐富的政商人脈和閱歷；

2025-04-13; 項(xiàng)目總經(jīng)理（防城港）
18000-25000元

防城港-防城區(qū)

防城港市和居置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的全面管理工作。 2、組織項(xiàng)目的生產(chǎn)活動(dòng)，確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行。 3、圍繞項(xiàng)目協(xié)調(diào)組織各部門(mén)工作，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問(wèn)題，并組織成立專(zhuān)項(xiàng)小組針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決方案研討，跟進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度。 4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理工作。 5、圍繞項(xiàng)目核心管理目標(biāo)，做好項(xiàng)目成本管控工作，確保管理效益實(shí)現(xiàn)。任職資格： 1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工民建類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、15年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目； 3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、甲供物資采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)管理等一方或多方面能力，并具有較強(qiáng)的決策及領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的行業(yè)人文資源儲(chǔ)備； 4、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)； 5、注重團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)道德。

2025-04-12

人力行政部