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主動辭職怎樣領失業(yè)金?坐標鳳山
13*******04 2020-08-04 3個回答 275人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******95 2020-08-04一般來說,只要能提供一個證明非本人意愿中斷,比如與單位協(xié)商出具一份勞動合同證明,證明勞動合同已經(jīng)到期,單位不愿再續(xù)約。社保機構也不會去核查資料的真實與否,這樣就能在失業(yè)期間領取失業(yè)保險,單位也沒什么損失。單位解除合同關系后15天內將失業(yè)人員的檔案,以及材料送到失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)縣人力社保局。與單位解除勞動合同后60日內,攜帶身份證,戶口簿,一寸照片和原單位解除勞動關系的證明,到戶口所在地的街道社保所辦理失業(yè)登記,登記后,需要馬上辦理失業(yè)保險金領取手續(xù),并自行選擇銀行發(fā)放。
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13*******96 2020-08-041.找到原來的公司進行準備以下資料:合同,解除勞動合同書,失業(yè)人員登記備案表,身份證原件;重要的一點:靈氣失業(yè)金的申請時間一定要你失業(yè)后的3個月內貌似,記不太清了;
2.全部準備好后一起拿到社保局;
3.社保局進行登記后會叫你等待返款時間,重要的一點:一定要在他說的時間內去領取掉,是去他指定的銀行去領取的;
4.按時去指定的銀行去領取就行了。金額的多少我不能肯定,好像農村戶口、城鎮(zhèn)戶口也都是有區(qū)別的。交的多拿得多吧。 -
18*******93 2020-08-041
根據(jù)《失業(yè)金申領辦法》第4條的規(guī)定,領失業(yè)金的基本條件是:非本人意愿中斷就業(yè)。也就是說,一般情況下,主動辭職是不符合條件的。
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但是,有一種辭職表面上看是員工提出辭職,是主動辭職,但實際上,員工是被迫的,這種被迫辭職,就可以領失業(yè)金。
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怎么才算是被迫辭職呢?根據(jù)《失業(yè)金申領辦法》第4條和《勞動法》第32條的規(guī)定,(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。員工在這兩種情況下辭職,就屬于被迫辭職。
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通俗地講,就是單位用侵犯勞動者人身權利和人身自由的方法強迫勞動,拖欠工資、加班費,不提供工作崗位。因為這些原因辭職,就不是主動辭職,而是被迫辭職,有權利領取失業(yè)金。
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由于《失業(yè)金申領辦法》是2000年制定的,時間比較早了。各個地方已經(jīng)有了自己的地方規(guī)定,也要按照各地自己規(guī)定的條件來辦理。
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