
富川渠道管理招聘
桂聘提供2025年4月富川渠道管理最新招聘,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道管理渠道銷售主管渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-04-20陳思園HR崗位職責(zé):
1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度;
2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃,了解及掌握各部門的用人需求,開發(fā)招聘渠道,開展招聘工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門規(guī)章制度,落實(shí)執(zhí)行,并持續(xù)保持;
4、負(fù)責(zé)制定完善的公司薪酬方案;
5、負(fù)責(zé)制定公司績效考核制度及指標(biāo),監(jiān)督考核程序及結(jié)果;
6、建立和諧員工關(guān)系,合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人事行政6大模塊;
4、性格溫和、表達(dá)能力強(qiáng),有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)和撰寫能力。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉庫對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司 -
銷售主管
3000-8000元2025-04-17肖石平銷售主管 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 2 個(gè)崗位
富川渠道管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西呈香食品科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-04-15
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周先生投遞了 廣西呈香食品科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-04-03
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賀州渠道銷售招聘工資
¥
3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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36.7%3K
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23.3%4K
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26.7%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專3.3%
賀州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。