富川業(yè)務(wù)招聘 logo

富川業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月富川業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為3805元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
肖石平
儲備干部崗位職責(zé)
　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;
　　2、培養(yǎng)地點：全友家居(賀州);
　　3、培養(yǎng)方案：
　　入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí)，包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);
　　專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);
　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨立帶領(lǐng)團隊)。
2025-10-12
肖石平
市場經(jīng)理職責(zé)
1、具有敏感的商業(yè)和市場意識
2、分析問題及解決問題能力強
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力
2025-10-12
肖石平
運營經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，、建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；
6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
約 3 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 2.2%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 7%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。

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    家具、室內(nèi)裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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