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富川專員招聘

桂聘提供2025年9月富川專員最新招聘,平均工資約為4588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專員it專員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
李忠
日常辦公事務(wù)管理:
包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。
辦公物品管理:
涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。
文書資料管理:
包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。
會(huì)議管理:
包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。
其他事務(wù):
根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。
行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-09-01
李忠
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作;
2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新;
3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練公眾號(hào)后臺(tái)編輯 會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先
年齡20-30歲
約 2 個(gè)崗位
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賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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