采購部總監(jiān)

職位描述

1.主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
2.調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不
斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。
3.審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產(chǎn)地等。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。 

公司簡介

???????百家福購物有限公司成立于2003年,歷經(jīng)15年創(chuàng)業(yè)歷程，在全體百家福人的精誠努力下，已經(jīng)發(fā)展為擁有六家連鎖門店、一個農(nóng)產(chǎn)品種植基地的大型零售連鎖企業(yè)。公司現(xiàn)有員工1017?人，賣場營業(yè)面積約2.3萬平米，銷售商品種類7萬多個，年銷售超2億元，年納稅超200萬元。百家福作為富川超市零售的龍頭企業(yè)，擁有深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)、先進(jìn)的管理理念、強(qiáng)大的企業(yè)團(tuán)隊(duì)、完善的管理體系、廣闊的社會資源。公司立足于富川縣城，成功進(jìn)軍賀州市區(qū)占領(lǐng)一席之地，現(xiàn)已落成八步區(qū)香港城店、平桂區(qū)城西店。同時制定下探縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的重要戰(zhàn)略。同時賀州市區(qū)及富川鄉(xiāng)鎮(zhèn)多處物業(yè)洽談規(guī)劃中。???????公司在進(jìn)入穩(wěn)步增長階段的同時，也承擔(dān)著重要的社會責(zé)任，收獲了各類榮譽(yù)。2006年，公司入選“萬村千鄉(xiāng)”工程龍頭企業(yè)，?2008、2009年連續(xù)兩年被評為賀州市五四紅旗團(tuán)總支部，2008、2010年被評為賀州市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)站，2009年度被評為廣西青年創(chuàng)業(yè)榜樣，2010年被評為賀州市十佳團(tuán)（總）支部，2011年被評為富川縣“巾幗文明崗”、賀州市“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。2011年公司被評為“流通環(huán)節(jié)農(nóng)村食品安全示范店”、“食品流通經(jīng)營A級單位”……???????百家福人始終堅持“服務(wù)社會，顧客第一”的企業(yè)宗旨和打造“百年老店”的經(jīng)營理念，不斷引入先進(jìn)的零售技術(shù)及創(chuàng)新的經(jīng)營理念，引入先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)和人員。??????公司為員工提供廣闊的晉升空間和優(yōu)厚的薪資待遇。同時與國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司合作，為公司員工各個職業(yè)發(fā)展階段提供內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)，讓每個有志于在零售行業(yè)施展身手的伙伴匹配最佳崗位。