扶綏職場問答
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一般入職多久公司才會給辦社保和醫(yī)保?坐標扶綏
15*******99 2020-10-27 3個回答 456人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******71 2020-10-27正常情況下,按照勞動法規(guī)定。入職一個月內(nèi)簽訂勞動合同,簽訂了勞動合同就應該開始繳納社保和醫(yī)療保險了。
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13*******93 2020-10-271、入職30天內(nèi),用人單位應給予購買社保和醫(yī)保的。
2、法律依據(jù):《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 -
13*******61 2020-10-27員工入職后,自用工之日起三十日內(nèi)公司應該為員工辦理社會保險。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,所以公司繳納了社會保險,相當于也繳納了醫(yī)療保險。
一、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定:
用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
二、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定:
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
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