扶綏職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在扶綏職場(chǎng)小白要怎么做才能成長(zhǎng)
13*******35 2022-01-15 3個(gè)回答 131人關(guān)注
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15*******55 2022-01-15同事關(guān)系處理好。跟同事相處只要把握幾個(gè)原則,“同流不合污”,無(wú)論融入哪個(gè)圈子都要有自己的判斷,該做的不該做的,要有自己的原則;不在同事面前發(fā)脾氣,沒(méi)有誰(shuí)有義務(wù)承受你的壞脾氣,請(qǐng)不要把你的不良情緒帶來(lái)工作中,若是自己的情緒都控制不了,沒(méi)有誰(shuí)愿意跟一個(gè)失控的人一起工作;不聊同事的隱私,不背后詆毀同事,做到獨(dú)善其身,才能廣結(jié)人緣,不卷入是非,這樣在公司才有一個(gè)良好的同事關(guān)系,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,有益于自己的事業(yè)發(fā)展。 -
13*******96 2022-01-15強(qiáng)大的承受力。在工作中,我們難免會(huì)出錯(cuò),會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),會(huì)有很多來(lái)自不同方面的壓力,面對(duì)從未承受的種種,我們要挑戰(zhàn)自己,勇于接受一切挑戰(zhàn),積極面對(duì)一切,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),面對(duì)工作的壓力,我們擁有更強(qiáng)大的承受力,才能調(diào)整好心態(tài),樂(lè)觀面對(duì)職場(chǎng),充分發(fā)揮自己的才智。 -
13*******34 2022-01-15工作有計(jì)劃,主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度。在職場(chǎng)中,我們要學(xué)會(huì)有計(jì)劃的工作,并且主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作進(jìn)度。計(jì)劃性的工作能有效的利用時(shí)間,高效的完成工作,做到清楚自己做什么,達(dá)到什么效果,給公司帶來(lái)什么效益。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作進(jìn)度與效果,能更好的與領(lǐng)導(dǎo)交流,領(lǐng)導(dǎo)也能針對(duì)你工作遇到的困難提供一些幫助和建議,這樣可以加快你的工作進(jìn)度,同時(shí)也能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
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