扶綏職場問答

  • 在扶綏應屆生應該優(yōu)先找工作還是考研?

    13*******99
    2022-02-01
    3個回答
    80人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******03 2022-02-01
    每個人都有不同的境遇,對待此類問題的解決方式也有所不同,有的人從大一開始就想考研,大學生活過的如同高三一般,最后如愿以償考進重點院校,也有的人從大三才萌生考研的想法或者是跟著其它同學,大家考研我也考研,這類考生的成功率就是50%,有能考上的,也有來年需要二戰(zhàn)的。

    還有就是最后工作后感受到了社會的壓力才準備考研的,但是不管是哪種情況下的考研,大家都是想不斷的提升自己的學歷,這個時代要求的也是有能力,學歷高的人才,越來越多的報考人數(shù)就已經(jīng)證明了大家對待考研的想法與之前大相徑庭了。
  • 13*******45 2022-02-01
    從去年華為與美國的科技戰(zhàn)可以看出,唯有提升自身科技實力,才能更好地參與國際競爭。在今后,國家會越來越重視人才的培養(yǎng),全球各國都在加大對人才的競爭力度。

    我們窮追不舍才抓住第四次工業(yè)革命的先機,國家一定不會放過這次機會,長遠來看,高學歷人才是國家參與全球競爭的重要王牌。


    最后,從全球來看,高學歷人才具有更大的競爭優(yōu)勢。

    今年美國失業(yè)人口達到了其大蕭條時期的5倍,國內(nèi)很多公司也在裁員,可以說社會淘汰人不是看你是哪個國家的,而是看你是不是高學歷人才,看你是不是無法被取代。

    2020年考研報名人數(shù)已突破340萬,即使除去棄考的同學,競爭仍舊異常激烈。隨著今年部分學校的擴招,明年的競爭將會有所緩解。但是目前全球經(jīng)濟都十分萎靡,到2022年,失業(yè)人數(shù)如得不到減少,考研仍是應屆生的不二選擇。長期來看,考研人數(shù)激增的趨勢不會改變。
  • 13*******78 2022-02-01
    從個人層面來看,就業(yè)形勢不容樂觀。

    尤其是今年,很多高校為緩解就業(yè)壓力進行了研究生擴招。隨著第四次工業(yè)革命的開始,未來將會有更的多崗位被機器所替代,那么淘汰下來的那批人絕大多數(shù)將是不具有競爭優(yōu)勢的普通勞動力。目光放遠一點,高學歷的人才被人工智能取代也只是時間問題。


    其次,從國內(nèi)環(huán)境來看,國家會加大人才培養(yǎng)力度。

    我國目前是全球第二大經(jīng)濟體,人們的生活水平已今非昔比,對精神文明的要求更高了。在今后,研究生教育會如同現(xiàn)在的本科生教育一樣普及。當年高考恢復初期,誰又能想到在今天本科學歷已是找工作的基本門檻?

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