扶綏職場問答

2025考公務員，在扶綏，想知道面試的技巧方法

13*******87
2022-02-14
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13*******11 2022-02-14

綜合分析題中開頭來一句“關于......的問題，要辯證地看?！保q證地看待問題自然是需要的，但是大部分考生只懂得說出這句話，引起考官的期待，而后面的內(nèi)容卻完全體現(xiàn)不出辯證思維，反而會很低分。所以，請不要說這句正確的廢話，把你的辯證性體現(xiàn)在具體的答題內(nèi)容中即可。應急應變題中上來就是“請求領導批示”。應急應變就是為了看你會如何解決題目中的矛盾，如果你處處請示領導，領導都告訴你怎么做了，那出這道題還有什么意義呢？組織協(xié)調(diào)或人際關系題中“領導把這個工作交給我，是對我的信任”，這句話實在是被用了太多次了，一開始我也用，直到有一次去了個線下的面試班，發(fā)現(xiàn)十來個人里有一半以上的人在解決人際關系題的時候會用上這句話，自那以后我再也不用這句話了。組織協(xié)調(diào)題中“凡事預則立，不預則廢，我首先要做好一個計劃”，同上。應急應變中“最后，我一定要及時總結(jié)一下這次工作，向領導匯報，并總結(jié)經(jīng)驗教訓”。注意，應急應變題在最后進行經(jīng)驗總結(jié)，這是好事，是值得提倡的。但你倒是講講你經(jīng)驗總結(jié)的具體內(nèi)容是啥呀，只有講出具體內(nèi)容才能體現(xiàn)你對題目的理解和思考。
15*******05 2022-02-14

提升交流表達能力面試最基本的一點就是表達，表達的清楚，考官才能知道考生的能力怎么樣。但是表達往往是考生面試的一大關卡。畢竟很多考生平時缺乏在大眾面前講話的經(jīng)驗，進入面試之后就支支吾吾，不知道自己在表達什么，感覺沒有條理。那考生要改變這種狀況，平時就要多加練習，學著在人前講話，提升自己的交流表達能力。備考前期，考生可以自問自答。找出以前的面試題目，試著回答。到了中后期，考生就可以抽出一些面試題目，讓自己的家人朋友考考自己，然后回答給他們聽。熟能生巧，考生多答幾次，面試的時候就能大膽表達
13*******44 2022-02-14

面試除了考察考生的基本能力，對于整體上的感覺考官也是很在意的。因而，考生要注意外在的修飾，提升整體的氣質(zhì)?？忌诿嬖嚽?，就要準備一套大方、正式的衣服。雖不要求過于嚴謹，但是一定要給考官重視這場面試的感覺，這在不知不覺中也會提升考官的印象分。除此之外，男生要刮好胡子，理好頭發(fā)，不要給人一種邋遢的感覺。而女生可以稍微畫個淡妝，但千萬不要濃妝艷抹。總之，就是注意自己的外在形象。