扶綏職場問答

扶綏想知道作為公司管理者，怎樣發(fā)現手下優(yōu)秀的人才

13*******21
2022-03-14
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13*******82 2022-03-14

不知就說不知的人，是有智慧的人

在職場上，有很多人喜歡亂說話，自己懂得也說，自己不懂的也要說，往往說了過后，各種尷尬便上來了。這種人，可以說是為了表現自己，從不考慮過自己說的話，是否對與錯，這種只不過是一種喜歡自己我表現的人罷了，難以成大事。

但是，在職場上也會有這種人，他們不知的事就說不知，不必的就說不懂，不會不懂裝懂，那么這種人，就值得你深交，因為這種人是有智慧的人。你能在這種人身上學到智慧、學到真誠、學到什么是沉默是金的道理，這種智慧能讓你成為一個智者，受益一輩子。
18*******00 2022-03-14

不會為小事斤斤計較的人，是有大格局的人

在職場上，有一些人，不會太和你斤斤計較一些小事，那么這種人，你可深交，因為這是有大格局的人。他能讓你的眼界開闊，能讓你的心胸開闊，讓你成為一個胸懷大志的人，讓你在行為上成為一個坦坦蕩蕩的人。

當你也成為這樣的人后，你的眼界就不再是一般普通職場人可相比的，人家看到一尺，你卻早已經看到十里，這就是格局的不同，造成上眼光的不同。
18*******79 2022-03-14

說話好聽的人，是高情商的人

在職場上，你肯定會碰到這么一種人，他們說話會很好聽，會讓聽者內心開心、會讓大家喜歡、會讓大家欣賞，這種人在職場上是非常受大家歡迎的，因此，這樣的人在職場上的發(fā)展也是相當的順利。

如果，你遇到這樣的人，可交往之，因為在他們身上，你可以學到如何處理職場人際關系，可以學到如何做一個職場上受大家歡迎的人，這一點學到了，會讓你一輩子受益。