扶綏職場問答
想找一份滿意的工作?
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去扶綏人才市場找工作,想知道我需要帶什么資料嗎?
15*******23 2022-03-14 3個回答 196人關注
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15*******68 2022-03-15仔細傾聽宣講會
求職者進入現場,最好能先仔細觀看企業(yè)的宣傳介紹和文化介紹,對企業(yè)的用人特點和招聘特點有個把握。根據經驗,大多職位面試時都會詢問“企業(yè)在行業(yè)內排名、銷售業(yè)績、員工晉升、價值觀”等問題。此外,有些企業(yè)喜歡有創(chuàng)新力的人才,有些則青睞忠誠的員工,有些強調團隊精神,有些看重穩(wěn)定安分,只有事先了解企業(yè)偏好,才能在面試時有的放矢。
進入人才市場不宜太晚
及時進入,可以有充足的時間收集信息,了解行情,掌握到會單位的情況。
交談不必太早
進入人才市場后,最好是先盡快地瀏覽一遍,根據自己的求職意向,確定幾個重點,再去交談。
參會時不要帶過多的證件原件
因為參會人多,用人單位沒時間當時驗證,而主要是初次面試和看簡歷。 -
13*******70 2022-03-14做好簡歷準備
根據企業(yè)對該職位的要求,修改簡歷內容。將簡歷中羅列的自身能力、技能等信息,根據職位要求加以修改和突出。
很多招聘會供需比例大大失衡,一些企業(yè)透露,現場錄取率僅10%左右,競爭非常激烈。有時企業(yè)會貼出“某某職位已滿”的告示。因此求職者宜趕早不趕晚。 -
13*******77 2022-03-14
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