扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

  • 剛進(jìn)扶綏的一家公司,沒(méi)幾天就被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),怎么辦?

    13*******60
    2022-03-28
    3個(gè)回答
    68人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******31 2022-03-28
    領(lǐng)導(dǎo)喜歡靠譜的人,怎么做到呢?事前有策劃,事中能監(jiān)督,事后有反饋。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你做錯(cuò)了就詢問(wèn)原因趕緊去改,并且時(shí)刻告訴他你的進(jìn)度,讓他覺(jué)得,你是很重視這件事情的,有認(rèn)真工作的態(tài)度。工作做完了,要做好總結(jié)和復(fù)盤。自己是否達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)?領(lǐng)導(dǎo)是否滿意這次改正后的工作?下次再做這樣的工作應(yīng)該怎樣完成?這些經(jīng)驗(yàn)都要記下來(lái),以后還能用到爭(zhēng)取做得更好!
  • 18*******57 2022-03-28
    想在職場(chǎng)生存的人都不存在有玻璃心。不論是在工作中還是生活中,一定要做到內(nèi)心強(qiáng)大。被批評(píng)的時(shí)候,首先就要承認(rèn)自己在工作中的不足,并且積極找到如何解決它的方法。同時(shí)你要積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通,而不是給自己是領(lǐng)導(dǎo)被迫去改正錯(cuò)誤的感覺(jué),讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己是一個(gè)愿意正面處理態(tài)度的人。當(dāng)你覺(jué)得這是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤時(shí),可以去找老員工商討詢問(wèn)意見(jiàn),再婉言和領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái),但是這如果是領(lǐng)導(dǎo)的最終決定,那就立即執(zhí)行,這就是職場(chǎng)的規(guī)定,服從上級(jí)。
  • 15*******82 2022-03-28
    【尊敬領(lǐng)導(dǎo),遵從教誨】

    領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的時(shí)候就要認(rèn)真聽(tīng)著,虛心接受,因?yàn)槟闶切氯耍?jīng)驗(yàn)肯定沒(méi)有前輩老道,工作肯定有不完善的地方。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就認(rèn)真去改正,至少讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得,你是樂(lè)意接受建議而去改正的。有時(shí)覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)是不是對(duì)自己有意見(jiàn)才批評(píng)自己,打消這種想法,相信領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)事不對(duì)人。

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