扶綏職場問答
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管理咨詢顧問在扶綏越老越吃香嗎?
13*******16 2022-09-04 3個回答 90人關(guān)注
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13*******57 2022-09-04本人銷售顧問一枚,其實呢整個社會都像是齒輪構(gòu)成的,買車這東西不像網(wǎng)購和逛商場,購買過程較簡單,從顧客角度來看,首先他們需要一個各方面都比較專業(yè)的人來告訴他們買車各個環(huán)節(jié)的流程,少走冤枉路。從門店的角度看,需要有人負責客戶的接待,產(chǎn)品的解說,以確保銷售終端的平穩(wěn)運行。另外像本人在北京,競爭壓力較大,同一品牌的店面有十來家??蛻粢欢〞洷热?,就需要銷售顧問和客戶打拉鋸戰(zhàn)。
作者:猜江魚
鏈接:https://www.zhihu.com/question/53007666/answer/133052891
來源:知乎
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13*******19 2022-09-04這些人的中年危機是咨詢公司中最少的,只要有核心的資源和關(guān)系,基本上能做一輩子,哪怕是在政治斗爭中落下,也照樣可以換個公司繼續(xù)干。 第二是專業(yè)通道,是咨詢公司中大部分人的發(fā)展路徑,從最基層的顧問或者分析師做起,理論上的職業(yè)頂點是項目總監(jiān)或者行業(yè)專家,實際上的職業(yè)頂點就是項目經(jīng)理。中年危機明顯,但會來得更晚一些,原因是咨詢公司專業(yè)通道最低學歷要求碩士,加上需要積累沉淀的時間及客戶對項目組工作經(jīng)驗的要求,在沒有家庭等因素的拖累下,往往35歲才是戰(zhàn)斗力最強的時候(十年工作經(jīng)驗是道坎),所以中年危機會來得晚一些,但長時間的高強度工作和長期差旅依舊是對身體的殘酷考驗。 專業(yè)通道在遇到中年危機的應對辦法往往是退居二線或者轉(zhuǎn)做培訓(視每家咨詢公司不同),但能成果邁過的不會太多。積累了經(jīng)驗技術(shù)和套路,想混也是能混,看自身發(fā)展意愿了。
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13*******95 2022-09-04以下為我的另一個關(guān)于咨詢顧問中年危機的回答,供參考 先上結(jié)論:咨詢行業(yè)當然有中年危機,但跟互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)化不一樣,一是中年危機來得更晚一些,二是只要自己能吃苦能保住飯碗。 咨詢公司往往只有三條職業(yè)通道:一是管理兼銷售通道、二是專業(yè)通道、三是職能通道(這里不作討論)。 先說管理兼銷售通道,這個其實很好理解,所有擺得上門面的合伙人或者高級合伙人(咨詢公司免費報告中后面署名的那些人、各公眾號榜上有名或者照片被放在官方網(wǎng)站上的那些人)往往都是典型的管理兼銷售通道的成功代表,這些人往往就是負責團隊管理及前端的銷售職能,最重要的能力是拉單以及管好幾個核心的能搞定項目和協(xié)助搞單的骨干,山頭主義明顯。 這些人的中年危機是咨詢公司中最少的,只要有核心的資源和關(guān)系,基本上能做一輩子,哪怕是在政治斗爭中落下,也照樣可以換個公司繼續(xù)干。
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