扶綏職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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我現(xiàn)在處于迷茫時(shí)期,在扶綏工作職位是零售鞋業(yè)督導(dǎo),新手一名,完全不懂?
15*******13 2022-09-26 3個(gè)回答 134人關(guān)注
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13*******58 2022-09-27一、開店 1.每位人員應(yīng)就所屬負(fù)責(zé)的區(qū)域規(guī)劃一份商圈規(guī)劃表,將其已開店及欲開店地點(diǎn)清楚的標(biāo)示出來后與主管討論,經(jīng)主管同意批示后則按規(guī)劃表上預(yù)定的開店商圈確實(shí)的去尋找適合的店面,以供拓展新店。 2.在尋得適合店面后將詳細(xì)之商圈位置及其相關(guān)資料如(附近商圈圖、店面平面圖、租金價(jià)位、個(gè)人評(píng)估報(bào)告)等資料做好呈與主管討論。 3.在主管確認(rèn)同意后,方可與房東簽訂租賃合約。 4.在合約簽定后,督導(dǎo)人員應(yīng)先進(jìn)行店頭招牌登記后再至工商局和稅務(wù)局辦理營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記。 5.在店面施工期間內(nèi)督導(dǎo)人員應(yīng)立即展開新開店?duì)I業(yè)員的招募、訓(xùn)練及店長的指派安排。 6.在裝修完成前應(yīng)先了解商圈消費(fèi)結(jié)構(gòu)建議鋪貨比例并與配貨中心聯(lián)系發(fā)貨。
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13*******25 2022-09-26兄弟,完全不知道如何指點(diǎn)你啊,只能建議你好好干著,鞋子這個(gè)類目在零售行業(yè)里面還是不錯(cuò)的,而且你的崗位是督導(dǎo),起點(diǎn)不低。好好干著,熟悉公司的內(nèi)部操作流程和貨品,再去多了解一些競(jìng)品的信息。估摸著也能夠讓你過個(gè)兩三年了。
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15*******41 2022-09-26督導(dǎo)這個(gè)工作說輕松也輕松,說工作量大也無可厚非,看個(gè)人態(tài)度,工作責(zé)任心,目前本人鞋類零售督導(dǎo),負(fù)責(zé)門店20多家,入職兩年半,好多工作經(jīng)驗(yàn)都是摸爬滾打出來的,一年店鋪工作,8月督導(dǎo)實(shí)習(xí),然后轉(zhuǎn)為正式督導(dǎo),初期,師傅帶的多些,本人是公司以管培生名義招的,初期有系統(tǒng)培訓(xùn),有師傅帶,學(xué)的都是店鋪的一些基礎(chǔ)工作,不過為以后的督導(dǎo)工作打下了基礎(chǔ)。雖說督導(dǎo),聽著官不大,但管的團(tuán)隊(duì)有百十號(hào)人,工作內(nèi)容事項(xiàng)繁瑣,各種狀況,但圍繞一個(gè)主題,店鋪業(yè)績是首位,所有的工作,例如員工培養(yǎng),員工穩(wěn)定,店鋪貨品了,賣場(chǎng)了,偶爾關(guān)系的維護(hù)了,活動(dòng)執(zhí)行了,活動(dòng)執(zhí)行效果追蹤了,等等,都是為業(yè)績服務(wù)的。干這么長時(shí)間個(gè)人覺著你能做,而且最有效的提升業(yè)績的方法就是帶出你的店長,當(dāng)然店長原本優(yōu)秀更好,能為你所用,發(fā)揮店長優(yōu)勢(shì),你就能省好多心,暫時(shí)說到這,困了
作者:李秋莉
鏈接:https://www.zhihu.com/question/50221438/answer/136359558
來源:知乎
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