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  15*******59 2022-10-10
  經過幾年的技術積累，大量的項目歷練，很自然地就朝著專家的方向過渡了。技術人普遍具有的一個特征就是不喜歡管一些亂七八糟的事，更愿意鉆研感興趣的技術，解決一些技術難題。走專家路線可能是大多數技術人的選擇。
  管理方向
  另一個職業(yè)方向就是技術管理。技術管理要求的更綜合，日常的工作涉及項目管理，跨部門溝通，團隊管理，技術體系建設等方面。做技術管理意味著遠離一線coding，漸漸失去自己的技術優(yōu)勢，80%的精力是幫助團隊同學成長，通過團隊完成既定目標。
  技術人要經歷一個心態(tài)的轉變。但企業(yè)招人過去最主要的目的是解決實際面臨的技術問題，所以對于技術管理來說，技術還是一個基本面，不能完全放下，還是要時刻關注技術大方向。
  產品&業(yè)務方向
  還有一個職業(yè)方向是轉型做產品經理更多地貼近業(yè)務。我身邊有越來越多的前端做了幾年的研發(fā)后轉型做了產品。技術人轉型做產品，其實是比較有優(yōu)勢的，一方面懂技術能更好地和研發(fā)溝通，另一方面產品設計上更容易落地。
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  13*******17 2022-10-10
  前端工程師是互聯(lián)網時代軟件產品研發(fā)中不可缺少的一種專業(yè)研發(fā)角色。從狹義上講，前端工程師使用 HTML、CSS、JavaScript 等專業(yè)技能和工具將產品UI設計稿實現(xiàn)成網站產品，涵蓋用戶PC端、移動端網頁，處理視覺和交互問題。從廣義上來講，所有用戶終端產品與視覺和交互有關的部分，都是前端工程師的專業(yè)領域。
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  19*******85 2022-10-10
  在IT行業(yè)，很多轉行、提升的小伙伴，要么基礎不好、要么非科班出身，這種情況下，很多人選擇參加Web前端培訓。web前端開發(fā)相對于其他軟件開發(fā)是比較容易入門且門檻低的崗位。除此之外，前端還有以下優(yōu)勢：
  
  　　1、前端人才缺口大
  
  　　企業(yè)前端開發(fā)人才缺口達300W+，就業(yè)難度低;
  
  　　2、薪資待遇好
  
  　　隨著市場需求的提升，擁有企業(yè)所需技術的Web前端開發(fā)人員薪資在不斷增加，全國前端開發(fā)工程師平均薪資達17.5K/月，不僅僅是一線城市薪資高，以成都為例，前端開發(fā)工程師的平均薪資也達到14.2K/月;
  
  　　3、前端就業(yè)選擇多
  
  　　視線所及皆為前端，前端全棧的崗位方向有H5開發(fā)、web開發(fā)、小程序開發(fā)、前端開發(fā)、前端架構師......