
扶綏it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月扶綏it經(jīng)理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)副經(jīng)理(生活用紙)
20000-25000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作;
2.組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織,審核績(jī)效考核;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的栛調(diào)配合工作;
4.負(fù)責(zé)組織每天生產(chǎn)例會(huì),栛調(diào)各車(chē)間之間關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)審核大卷紙生產(chǎn)車(chē)間各紙種生產(chǎn)工藝;
6.負(fù)責(zé)大卷紙生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)、材料計(jì)劃及成本控制、優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的栛調(diào)關(guān)系,栛助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
要求:
1、5年以上生活紙生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); -
物業(yè)副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04韋春燕人事行政1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌公司內(nèi)政、外聯(lián)對(duì)接的管理工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理持議各項(xiàng)決定并予以落實(shí)。
3、組織/參加會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促抓好各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作的開(kāi)展落實(shí),處事公平、公正、親仁。
4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目收費(fèi)及運(yùn)營(yíng)情況。
5、對(duì)各項(xiàng)目、部門(mén)的工作落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成等管理工作。
6、組織制定、修訂、建立、健全公司規(guī)章制度;
7、對(duì)員工的思想教育、人才培養(yǎng)、選拔等隊(duì)伍的建設(shè)工作; -
加油站工作員
4000-6000元2025-08-04林女士加油站工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度,確保加油站正常運(yùn)營(yíng);
2、按照加油操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油服務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行;
4、協(xié)助經(jīng)理做好客戶(hù)維護(hù)工作,積極開(kāi)展油品銷(xiāo)售和油站形象宣傳等工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行;
6、協(xié)助經(jīng)理做好客戶(hù)維護(hù)工作,積極開(kāi)展油品銷(xiāo)售和油站形象宣傳等工作;
7、完成主管及站長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客進(jìn)行有效的溝通;
2、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù);
3、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)加油站工作環(huán)境和承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力;
4、具備基本的禮儀禮貌知識(shí),能夠以良好的形象和態(tài)度為顧客提供服務(wù)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03吳女士綜合辦人事1 、 認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo), 對(duì)所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé), 全面履行工程承包合同, 全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃, 接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門(mén)的監(jiān)督和檢查; 2、 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃, 嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、 工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工, 嚴(yán)格控制工程成本, 抓好文明施工等管理工作, 落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、 監(jiān)理單位、 設(shè)計(jì)單位、 及地方主管部門(mén)、 總承包和分包等單位的關(guān)系, 負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款, 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度, 確保工程順利進(jìn)行; 4、 加強(qiáng)成本管理、 預(yù)結(jié)算管理、 注重成本信息管理, 使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施。 ... -
安全員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-03吳女士綜合辦人事1、分解落實(shí)項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;建立完善項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃組織管理,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全監(jiān)督,及時(shí)向本部安全運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況 -
酒店經(jīng)理
7000-8000元2025-08-02羅女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.酒店餐飲部接待服務(wù)及對(duì)接協(xié)調(diào); 2.餐飲部的日常管理及維護(hù)工作; 3.綠化責(zé)任區(qū)的清潔、檢查等工作; 4.負(fù)責(zé)接待中心南寧等地接待安排工作; 5.負(fù)責(zé)接待中心日常食品安全管理工作。 任職要求: 1.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從管理; 2.有從事3年以上酒店經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
8000-11000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作; 2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況, 帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序; 5.倉(cāng)庫(kù)要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)位的規(guī)劃,標(biāo)識(shí)、防火、 防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6.負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致; 7.對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 8.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核; 9.對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督... -
信息化產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02羅女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)調(diào)研和收集各業(yè)務(wù)部門(mén)需求,梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成需求說(shuō)明書(shū)編寫(xiě); 2.負(fù)責(zé)向研發(fā)團(tuán)隊(duì)講解需求和業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求把控、缺陷跟蹤; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目上線及用戶(hù)培訓(xùn); 4.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或者系統(tǒng)進(jìn)行后續(xù)版本的規(guī)劃。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,有3-5年的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、孰悉化工、冶金與有色冶金制造工藝流程及產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.精通需求收集、分析等方法、熟練掌握需求相關(guān)工具; 3.分析判斷能力:具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力,能將需求抽象成模型,并歸納成產(chǎn)品; 4.良好的文檔寫(xiě)作能力、良好溝通、協(xié)調(diào)能力; 5.理解并認(rèn)同公... -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01覃先生招聘工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,制定貼合市場(chǎng)需求的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算,并確保有效執(zhí)行與動(dòng)態(tài)調(diào)整,達(dá)到銷(xiāo)售與市場(chǎng)目標(biāo); 2、開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度; 3、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)。 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3 年及以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有紙品行業(yè)、造紙等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力與商業(yè)敏感度,熟悉銷(xiāo)售流程與技巧,有豐富的客戶(hù)資源與客戶(hù)關(guān)系管理能力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(制漿造紙)
10000-12000元2025-08-01梁女士人事部崗位職責(zé): 1.制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織和開(kāi)展生產(chǎn)各項(xiàng)工作,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)方案,確保公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。 2.跟蹤生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)對(duì)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2.中大型造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造紙行業(yè); 3.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮; 4.具有良好的文字處理能力,... -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01吳女士綜合辦人事1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和拓展:銷(xiāo)售人員應(yīng)積極尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì),主動(dòng)尋找并聯(lián)系潛在的新客戶(hù),以拓展市場(chǎng)份額和增加銷(xiāo)售渠道; 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:銷(xiāo)售人員需要定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶(hù)需求,為公司更新服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息; 3、遵守公司營(yíng)銷(xiāo)和定價(jià)策略:銷(xiāo)售人員與客戶(hù)洽談價(jià)格和合同條款時(shí),必須遵守公司的相關(guān)策略和規(guī)定,不得私自調(diào)整或給予相關(guān)承諾; 4、遵守職業(yè)道德與規(guī)范:銷(xiāo)售人員需要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,不得利用職務(wù)之便謀取私利,損害公司和客戶(hù)的利益; 任職要求: 1.學(xué)歷:專(zhuān)科及以上 2.專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)... -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2025-08-01梁女士人事部崗位職責(zé): 1、從事制漿造專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬(wàn)以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃及策略,完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理,為客戶(hù)提供產(chǎn)品整體解決方案。 3、協(xié)調(diào)及處理客戶(hù)投訴。 4、負(fù)責(zé)收集及監(jiān)控區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)情況。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。 下一晉升職位(店長(zhǎng)-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿(mǎn)3個(gè)月另加200元,工作滿(mǎn)6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿(mǎn)9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿(mǎn)12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)... -
廚房主管
4000-6000元2025-08-01姜金波下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長(zhǎng)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿(mǎn)3個(gè)月另加200元,工作滿(mǎn)6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿(mǎn)9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿(mǎn)12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿(mǎn)
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理項(xiàng)目保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理科研管理交付工地項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期通信項(xiàng)目管理信息化經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目部經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理pm流程主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理科技項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目副經(jīng)理
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