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扶綏安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月扶綏安全經(jīng)理最新招聘,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 家居 裝飾 投遞:1人 瀏覽:320
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
王女士
人事部經(jīng)理
一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客兒
3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務,
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
二、任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:47
2025-05-25
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

銷售經(jīng)理

6000-20000元
2025-05-25
韋桂文
人事部經(jīng)理
1. 1、有車補、餐補、油補績效補貼等
2、3年以上銷售及管理經(jīng)驗,對板材、家具銷售有一定的了解,可長期出差
3、有良好的職業(yè)道德操守,較強責任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團隊合作精神。

客服經(jīng)理

3000-5000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電子 機電 汽車 瀏覽:286
2025-05-25
黃誠
店長
崗位職責: 1.有1年以上服務經(jīng)驗者優(yōu)先,具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和行為品行,性格開朗大方。 2.有效處理客戶咨詢,協(xié)助解決客戶投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗; 4.維護客戶關系,促進客戶忠誠度和滿意度; 5、有銷售行業(yè)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件和收銀系統(tǒng)優(yōu)先。 (基本工資+收益提成+績效工資) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠處理客戶投訴和問題; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:36
2025-05-25
黃林興
1.負責國際市場的業(yè)務拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源,主導商務談判,實現(xiàn)合同簽約 2.負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3.負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務決策提供參考 5.負責團隊建設與日常事務管理
崇左-扶綏縣-空港大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:264
2025-05-25
林曉萍
一、工作職責: 1、分擔經(jīng)理管理工作,例如公司產(chǎn)品/項目需求調(diào)研,收集、了解需求,分析及原型設計工作; 2、分擔經(jīng)理管理工作,例如負責跟進團隊人員工作的落實和工作驗收; 3、配合測試人員參與測試計劃 …… 6、根據(jù)經(jīng)理安排的其他項目相關工作。
2025-05-25
曾祥柏
招聘啦招聘啦[慶祝][慶祝] 茉莉朗悅酒店招值班經(jīng)理一名:有工作經(jīng)驗的,有溝通能力和領導力,有責任心的,包食宿,工資待遇面談
2025-05-25
趙開禮
負責區(qū)域內(nèi)的客戶跟蹤與管理,重點對一個酒莊會所的接待打理工作,懂接待,善言辭,愛交際的35歲以下優(yōu)先,待遇豐厚
2025-05-25
盧春家
負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對
2025-05-25
趙開禮
負責市場開發(fā),維護和跟蹤!
2025-05-25
韋桂文
人事部經(jīng)理
主要工作訂單跟進,業(yè)務對接,月休二天,包食宿。
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 門窗 瀏覽:163
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-05-22
李女士
人事
職責:1、負責貫徹公司的質(zhì)量方針和目標,代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責。 2、負責項目組織機構的建立,確定各職位的職責和權限,負責各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標完成負責。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應完成的各項工作,并將各項工作落實到責任人,同時規(guī)定完成期限。負責按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關人員搞好產(chǎn)品標識、檢...

銷售助理

6000-10000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 五金 鑄造 投遞:1人 瀏覽:927
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-20
沈女士
人事
崗位描述:協(xié)助經(jīng)理收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,開拓越南市場 崗位要求:電腦熟練,會越南語,有駕駛證能自駕出差,會打籃球優(yōu)先
約 13 個崗位

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