扶綏安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月扶綏安全經(jīng)理最新招聘，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔全科醫(yī)生
10000-15000元
2025-10-27
吳慧婷崗位職責(zé):
1、根據(jù)患者的實(shí)際情況，制定合適的預(yù)診方案;
2、負(fù)責(zé)為患者提供耐心細(xì)致的咨詢服務(wù)并進(jìn)行全面的醫(yī)療檢査;
3、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。醫(yī)生轉(zhuǎn)出患者時負(fù)有相關(guān)事宜的首要責(zé)任。將疑難情況等無法自行解決的問題及時報告門診主任或經(jīng)理;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)且獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書三年以上，主治醫(yī)師優(yōu)先考慮錄用;
3、形象好、氣質(zhì)佳，性格開朗，有親和力者優(yōu)先;
4、具有團(tuán)隊精神，適應(yīng)能力強(qiáng);
5、有優(yōu)秀病例者考慮優(yōu)先錄用; -
銷售經(jīng)理
6000-20000元
2025-10-27
韋桂文人事部經(jīng)理1. 1、有車補(bǔ)、餐補(bǔ)、油補(bǔ)績效補(bǔ)貼等
2、3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，對板材、家具銷售有一定的了解，可長期出差
3、有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)，良好的團(tuán)隊合作精神。 -
客服經(jīng)理
3000-5000元
2025-10-27
黃誠店長崗位職責(zé):
1.有1年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和行為品行，性格開朗大方。
2.有效處理客戶咨詢，協(xié)助解決客戶投訴和問題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)；
4.維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶忠誠度和滿意度；
5、有銷售行業(yè)者優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件和收銀系統(tǒng)優(yōu)先。
（基本工資+收益提成+績效工資）
任職要求：
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識；
2.能夠處理客戶投訴和問題；
3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元
2025-10-27
趙開禮負(fù)責(zé)市場開發(fā)，維護(hù)和跟蹤！ -
餐飲招商經(jīng)理.大堂經(jīng)理，廚師長，領(lǐng)班
6000-8000元
2025-10-23
任職要求： 崗位職責(zé)： 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 2. 監(jiān)督和管理前廳員工，提升團(tuán)隊服務(wù)水平； 3. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的顧客投訴處理，確保顧客滿意度； 4. 配合后廚，確保顧客用餐流暢，提升顧客用餐體驗(yàn)； 5. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常營運(yùn)，包括但不限于員工排班、物資采購等。 任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理顧客投訴； 3. 對餐飲行業(yè)有熱情，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-10-23
姜金波招聘前廳經(jīng)理，具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解），管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。 下一晉升職位（店長-督導(dǎo)） 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎... -
廚房主管
4000-6000元
2025-10-23
姜金波下一晉升職位（廚房經(jīng)理~店長） 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元
2025-10-23
姜金波下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長） 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100， -
人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠）
5000-8000元
2025-10-23
韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點(diǎn)，考慮清楚再投簡歷，謝謝 工作地點(diǎn)：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理：設(shè)計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求： 1. 教... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元
2025-10-23
盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作 熟悉酒店財務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元
2025-10-19
黃林興1.負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與日常事務(wù)管理 -
客服經(jīng)理
3000-5000元
2025-10-19
韋桂文人事部經(jīng)理主要工作訂單跟進(jìn)，業(yè)務(wù)對接，月休二天，包食宿。 -
銷售經(jīng)理（扶綏）
4000-8000元
2025-10-16
田女士銷售經(jīng)理 一、工作職責(zé)： 1.具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識 2.有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位要求：大專學(xué)歷，男女不限，年齡20周歲以上 三、用工性質(zhì)：招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通崇左市分公司工作。 四、工作地點(diǎn)：扶綏縣 溫馨提示：同崗位請勿重復(fù)投遞。 -
營業(yè)員（扶綏）
4000-8000元
2025-10-16
田女士一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待： 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作： 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。 -
渠道經(jīng)理（扶綏縣）
4000-8000元
2025-10-16
田女士一、任職要求 1.年齡20歲以上，男女不限 2.有良好溝通學(xué)習(xí)能力，無不良嗜好，服從管理，吃苦耐勞 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬相關(guān)學(xué)歷及年齡要求勤勞肯干 4.對自已有追求，工資不封頂，多勞多得，都可以來面試挑戰(zhàn)高薪。 5.有無銷售經(jīng)驗(yàn)皆可，肯學(xué)我們就肯教 二、薪資待遇 五險、過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、員工宿舍+各項(xiàng)福利 三、用工性質(zhì)：招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 四、工作地點(diǎn)：扶綏縣城以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溫馨提示：同崗位請勿重復(fù)投遞。溫馨提示：同崗位請勿重復(fù)投遞。
約 15 個崗位
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扶綏安全經(jīng)理招聘最新投遞
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好小姐2025-10-27 -
黃小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠） 職位2025-10-26 -
凌小姐2025-10-24 -
王小姐2025-10-22 -
蘇先生2025-10-21 -
凌小姐2025-10-21
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一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；面向家長實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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一般項(xiàng)目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動車改裝服務(wù)；輪胎銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；洗車服務(wù)；停車場服務(wù)；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；潤滑油銷售；電動自行車維修；自行車修理；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；電車銷售；洗車服務(wù)；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；集成電路銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電子元器件零售；輪胎銷售；電池零配件銷售；五金產(chǎn)品零售；電動自行車銷售；自行車及零配件零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：發(fā)電技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息安全設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對木材深加工項(xiàng)目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進(jìn)出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)出口。 -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務(wù)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；體驗(yàn)式拓展活動及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；體育保障組織；體育競賽組織；物業(yè)管理；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；居民日常生活服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)；休閑娛樂用品設(shè)備出租；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；健身休閑活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；棋牌室服務(wù)；日用品出租；體育用品設(shè)備出租；停車場服務(wù)；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品銷售；母嬰保健技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；藥物臨床試驗(yàn)服務(wù)；游藝娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
日用百貨、食品、包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品及配件、首飾、辦公用品、文體用品、玩具、家用電器、鞋帽、床上用品、圖書、音像制品、服裝銷售;場地租賃服務(wù)。
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建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；機(jī)電設(shè)備安裝及維護(hù)（除特種設(shè)備、電力設(shè)備等國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；銷售：塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、管材、機(jī)電產(chǎn)品、建筑材料（除危險化學(xué)品）、電線電纜、鋼材、水泥制品、電氣設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、化工原料（除危險化學(xué)品）、自動化控制設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；地板銷售；門窗銷售；家居用品銷售；日用雜品銷售；家具零配件銷售；家用電器安裝服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
