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扶綏財(cái)務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年10月扶綏財(cái)務(wù)分析最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析資金管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 5年以上 30-35歲 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
8小時(shí)前
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
▎工作地點(diǎn):達(dá)利集團(tuán)下屬各生產(chǎn)基地(能接受外派)
▎薪酬體系:17薪制(12個(gè)月基本薪資+5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金)
【硬性條件】
學(xué)歷資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(CPA持證者優(yōu)先)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂(lè)、東鵬等行業(yè)前端企業(yè))
【核心能力矩陣】
專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具
分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力
業(yè)務(wù)洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系,掌握渠道費(fèi)用核算全流程
19小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽。
2.參與融資商務(wù)洽談、合同簽訂,并做好跟蹤服務(wù)、貸后管理。
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,建立相關(guān)的管理臺(tái)賬。
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)融資部日常財(cái)務(wù)核算工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40歲以下,具備2-3年以上財(cái)務(wù)或融資工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有在銀行、金融機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如有中級(jí)職稱證書(shū)或特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2.熟悉銀行及其他金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)流程,了解國(guó)家金融政策、法律法規(guī)。具備一定的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等能力。
3.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的融資項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)談判技巧及風(fēng)險(xiǎn)防控,遵守職業(yè)道德。
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力。能夠承受一定的工作壓力,有責(zé)任心。
5.能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件及各種辦公設(shè)備。
約 2 個(gè)崗位

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