扶綏財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月扶綏財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人最新招聘,平均工資約為6509元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-22
職位描述
一、核心職能:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)擬定,完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行,通過各項(xiàng)制度、流程、操作方法的規(guī)范和考核予以落實(shí)。
2、按規(guī)定進(jìn)行全盤賬務(wù)處理、費(fèi)用成本核算,定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做到費(fèi)用控制合理化。
3、編寫財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告,會(huì)同有關(guān)部門,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本的核算與管理工作。
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及各類合同付款的審核,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議。
6、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí),
2、熟悉國家、地方制定的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策,妥善處理涉稅工作,降低稅負(fù)成本。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力及邏輯溝通能力。
5、有機(jī)動(dòng)車駕駛證。
6、取得會(huì)計(jì)證書。
7、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
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崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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4.3%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。