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扶綏財務(wù)專業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月扶綏財務(wù)專業(yè)最新招聘,平均工資約為4364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)專業(yè)全職會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)會計

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:6人 瀏覽:2154
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 不定時團建
2025-09-11
魏國仙
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),五年以上會計工作經(jīng)驗,助會及以上職稱(會計師職稱者優(yōu)先);
2、熟悉全盤賬務(wù),能獨立做賬報稅;
3、能熟練使用office辦公軟件及用友財務(wù)軟件;
4、有職業(yè)道德,嚴(yán)格保守公司秘密;工作積極主動好學(xué),責(zé)任心強、認(rèn)真踏實;
5、有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)管理能力;
6、熟悉現(xiàn)行稅收法規(guī)、相關(guān)會計準(zhǔn)則、會計法、稅法等相關(guān)國家法律、法規(guī);
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會計核算和監(jiān)督,做到會計賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確、完整;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、分析及相關(guān)稅務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)會計資料的統(tǒng)計歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)與財務(wù)內(nèi)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,有駕駛證能熟練開車者優(yōu)先。
1. 財務(wù)管理
· 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。
2. 財務(wù)報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
3. 稅務(wù)與合規(guī)
· 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。
· 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務(wù)風(fēng)險。
5. 團隊管理
· 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質(zhì)
· 較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。
· 溝通協(xié)調(diào)能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。
2025-09-04
韋桂文
人事部經(jīng)理
1. 財務(wù)管理
· 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。
2. 財務(wù)報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
3. 稅務(wù)與合規(guī)
· 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。
· 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務(wù)風(fēng)險。
5. 團隊管理
· 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質(zhì)
· 較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。
· 溝通協(xié)調(diào)能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。
2025-09-04
韋桂文
人事部經(jīng)理
財務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財務(wù)報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。 …… 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務(wù)風(fēng)險。 5. 團隊管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. …… 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 · 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗。 3.
2025-09-04
韋桂文
人事部經(jīng)理
財務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財務(wù)報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。 …… 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務(wù)風(fēng)險。 5. 團隊管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. …… 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 · 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗。 3.
2025-09-04
1、財務(wù)專業(yè)學(xué)生 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,吃苦耐勞
約 6 個崗位
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崇左扶綏縣會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.5%
  • 大專
    22.6%
  • 本科
    1.9%
崇左扶綏縣會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.5%,大專占22.6%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    7.5%
崇左扶綏縣會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占7.5%。
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