扶綏餐飲經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月扶綏餐飲經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4818元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多餐飲經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲管理店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲招商經(jīng)理.大堂經(jīng)理，廚師長，領(lǐng)班
6000-8000元
18小時前
任職要求：
崗位職責(zé)：
行業(yè)經(jīng)驗：
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)餐廳前廳的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量；
2. 監(jiān)督和管理前廳員工，提升團隊服務(wù)水平；
3. 負責(zé)餐廳前廳的顧客投訴處理，確保顧客滿意度；
4. 配合后廚，確保顧客用餐流暢，提升顧客用餐體驗；
5. 負責(zé)餐廳前廳的日常營運，包括但不限于員工排班、物資采購等。
任職要求：
1. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗；
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理顧客投訴；
3. 對餐飲行業(yè)有熱情，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 -
廚房主管
4000-6000元
18小時前
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，
會炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解），管理廚工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強。
下一晉升職位（廚房經(jīng)理~店長）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元
18小時前
姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，
廚房領(lǐng)班要會炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個，面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解），管理員工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強。
下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長）
試用期底薪3300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元
包吃包住，月休4天
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)）
約 3 個崗位
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崇左餐飲店長招聘工資
￥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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35.7%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
