
扶綏車間招聘
桂聘提供2025年9月扶綏車間最新招聘,平均工資約為3825元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間車間車間生產招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體系專員
3000-4000元1小時內陸女士人事一、核心工作職責
協(xié)助開展 BRC 標準與現(xiàn)有體系的差距分析,收集部門流程文件,跟蹤搭建計劃節(jié)點進度,反饋滯后問題;
配合編寫 BRC 體系文件(SOP、記錄表單),梳理 ISO 文件并補充 BRC 要求,負責文件版本管理與分發(fā);
協(xié)助現(xiàn)場合規(guī)推進:記錄車間 / 倉庫 / 實驗室的 BRC 差距,跟蹤改造進度,抽查試運行記錄填寫規(guī)范性;
配合組織 BRC 培訓(準備資料、簽到記錄、協(xié)助考核),協(xié)助對接認證機構(準備審核資料、現(xiàn)場引導、記錄問題)。
二、任職要求
(一)硬技能
了解 BRCGS 食品標準核心要求,熟悉 ISO9001/ISO22000 基礎框架,懂食品行業(yè)基礎法規(guī);
會用 Office 軟件,能按模板編寫基礎文件,可識別生產現(xiàn)場基礎合規(guī)問題;
了解 ATP 檢測、過敏原管控等 BRC 常用工具的基本邏輯。
(二)軟技能
執(zhí)行力強,能按時完成主管安排的任務,遇問題及時溝通;
可與跨部門基層人員溝通,推動簡單協(xié)作;
關注細節(jié),能發(fā)現(xiàn)記錄填寫錯誤(如漏填數據、缺簽字)。
(三)背景
大專及以上,食品科學、食品安全、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
1-2 年食品行業(yè)經驗,有質量檢驗、體系助理、現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先 -
開機學徒
4500-6000元2025-09-09鄭先生人事經理1.基礎條件:?學歷:初中及以上學歷,若有相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮,如機械制造、機電一體化等專業(yè)。?年齡:18 - 35歲,身體健康,能適應長時間站立及車間的工作環(huán)境,包括噪音、溫度變化等。?經驗:無工作經驗要求,歡迎應屆畢業(yè)生應聘;有工廠實習經驗,特別是與機械設備操作相關經驗者優(yōu)先。
2.核心素質:?學習態(tài)度:對開機操作工作有濃厚興趣,愿意從基層崗位做起,主動學習各類生產設備的操作知識和技能,具備較強的求知欲和上進心。?責任心:嚴格遵守設備操作規(guī)程和安全生產規(guī)范,重視生產安全,工作認真負責,在學習過程中嚴謹細致,不敷衍了事。?團隊意識:服從上級和師傅的工作安排,能與同事保持良好的溝通與協(xié)作,積極配合團隊完成生產任務,善于傾聽他人意見,共同解決工作中遇到的問題 。?吃苦耐勞:能夠適應制造業(yè)高強度的工作節(jié)奏,可承受一定的工作壓力,面對繁瑣的學習任務和工作內容,保持耐心和毅力。
3.技能要求:?具備基本機械常識:了解基礎的機械原理,如傳動、動力等方面知識,能更好理解設備運行機制。?學習能力強:擁有良好的理解能力和邏輯思維能力,能快速掌握新設備的操作方法和調試技巧,善于總結經驗,不斷改進自己的操作水平。?有一定動手能力:手部動作靈活、協(xié)調,能熟練使用各類操作工具,在師傅指導下,能夠獨立完成簡單的設備部件安裝、拆卸等操作。?適應倒班工作:可接受三班兩運轉或四班三倒等倒班制度,能夠在不同時間段保持良好的工作狀態(tài) 。
4.加分項:?持有電工證、焊工證等特種作業(yè)證,或熟悉簡單圖紙識讀的人員優(yōu)先考慮。?熟悉電腦基本操作,如能使用簡單辦公軟件記錄生產數據,或操作帶有電腦控制系統(tǒng)的生產設備者優(yōu)先。
5.工資5000起,按工作能力逐步提高工資。兩班倒,12小時,要上夜班。 -
工藝工程師(衛(wèi)生紙)
9000-11000元2025-09-06覃先生招聘工作職責:
1.制訂產品指標、生產工藝及其它工藝文件。
2.制訂原輔材料的消耗定額及需求計劃,致力減少各項原料單耗。
3.把控原料品質,與供應商溝通改進、發(fā)起索賠等工作。
4.指導、督促車間生產并及時協(xié)助解決生產中出現(xiàn)的技術問題。
5.新工藝、新化學品的試驗跟蹤及總結工作。
6.各項工藝指標、參數的檢測和分析工作。
7.協(xié)助營運經理做好工藝、質量、成本管理工作。
8.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷。
2.3年以上造紙工藝、技術管理經驗。
3.衛(wèi)生紙從業(yè)經驗優(yōu)先。 -
車間主任
5000-6000元2025-09-04張蓉蓉主持車間各項生產事務,跟進落實公司所有訂單的完成情況。 -
鋼結構質檢員
4000-6000元2025-09-04黃女士行政要求男性,有一年以上鋼結構質檢員工作經驗,會看CAD圖紙,能吃苦耐勞,服從工作安排 2、依照公司相關規(guī)定,定期或不定期負責車間生產過程中的產品質量控制及性能檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質量問題 3、 -
車間機修(焊工)
3800-6000元2025-08-31王先生常務副廠長1.負責車間生產設備維護保養(yǎng)! 2.按要求做好車間各種設備維保登記,保證車間設備運行正常! 3.積極做好領導安排其他臨時事宜! -
兩班倒普工
3900-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29王先生常務副廠長食品生產車間流水線工作。上班時間8-20點,20點-8點,包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。 -
品檢員(QC)
3900-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29王先生常務副廠長1、依照公司相關規(guī)定,定期或不定期負責車間生產過程中的產品質量控制及衛(wèi)生安全檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質量問題和隱患 2、對檢驗的質量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產品質量改進活動 -
統(tǒng)計員
3000-4000元2025-08-29沈女士人事二、待遇3500-3800元/月 包吃住 交五險 三、崗位職責: 1.負責車間生產數據的收集、整理與統(tǒng)計,確保數據的準確性和及時性。 2.編制各類生產報表,為管理層提供技術支持。 …… 4.參與車間生產流程的優(yōu)化,提供數據支持和分析建議。 5.維護車間統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運行,確保信息系統(tǒng)的數據質量。 -
普工
4200-5000元2025-08-29覃女士行政文員1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調配合 -
備料主管
6000-10000元2025-08-28黃海珍人事助理崗位描述: 1、負責本車間運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務; 2、負責生產線的組織管理工作,包括人員安排,生產計劃執(zhí)行,生產設備保養(yǎng)清潔及相關物料的預備及現(xiàn)場管理; 3、負責產品質量的在線制造和監(jiān)督 …… ,確保安全生產; 4、依據生產運作的實際狀況,向技術部提出工藝,技術改進的建議; 5、負責產品制造過程的生產成本掌握; 6、負責并確保生產線的生產效率達到標準要求; 7、嚴格考勤當班備料車間人員上下班時間 …… ,安排監(jiān)督工藝科、 備料車間布置出料換料等工作任務; 8、負責 5S 和精益生產在生產線的推動和實施。
約 11 個崗位
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扶綏車間招聘最新投遞
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麻先生投遞了 廣西鴻塑科技有限公司 的 開機學徒 職位2025-09-08
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黃小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 品檢員(QC) 職位2025-09-06
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葉先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 品檢員(QC) 職位2025-09-05
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王小姐投遞了 廣西豐源鋼結構有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-09-04
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凌小姐投遞了 廣西扶綏正倫鋼結構有限公司 的 普工 職位2025-09-02
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蒙先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 品檢員(QC) 職位2025-09-02
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崇左扶綏縣普工/操作工招聘工資
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3825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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37.9%3K
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37.9%4K
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13.8%5K
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1.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷73.8%
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初中21.3%
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高中1.6%
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中專3.3%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占73.8%,初中占21.3%,高中占1.6%,中專占3.3%。
經驗要求分析
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不限經驗90.2%
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1-3年9.8%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占90.2%,1-3年占9.8%。