
扶綏車間管理招聘
桂聘提供2025年9月扶綏車間管理最新招聘,平均工資約為5714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任車間管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體系專員
3000-4000元2025-09-10陸女士人事一、核心工作職責(zé)
協(xié)助開(kāi)展 BRC 標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有體系的差距分析,收集部門流程文件,跟蹤搭建計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,反饋滯后問(wèn)題;
配合編寫 BRC 體系文件(SOP、記錄表單),梳理 ISO 文件并補(bǔ)充 BRC 要求,負(fù)責(zé)文件版本管理與分發(fā);
協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)推進(jìn):記錄車間 / 倉(cāng)庫(kù) / 實(shí)驗(yàn)室的 BRC 差距,跟蹤改造進(jìn)度,抽查試運(yùn)行記錄填寫規(guī)范性;
配合組織 BRC 培訓(xùn)(準(zhǔn)備資料、簽到記錄、協(xié)助考核),協(xié)助對(duì)接認(rèn)證機(jī)構(gòu)(準(zhǔn)備審核資料、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、記錄問(wèn)題)。
二、任職要求
(一)硬技能
了解 BRCGS 食品標(biāo)準(zhǔn)核心要求,熟悉 ISO9001/ISO22000 基礎(chǔ)框架,懂食品行業(yè)基礎(chǔ)法規(guī);
會(huì)用 Office 軟件,能按模板編寫基礎(chǔ)文件,可識(shí)別生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)合規(guī)問(wèn)題;
了解 ATP 檢測(cè)、過(guò)敏原管控等 BRC 常用工具的基本邏輯。
(二)軟技能
執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成主管安排的任務(wù),遇問(wèn)題及時(shí)溝通;
可與跨部門基層人員溝通,推動(dòng)簡(jiǎn)單協(xié)作;
關(guān)注細(xì)節(jié),能發(fā)現(xiàn)記錄填寫錯(cuò)誤(如漏填數(shù)據(jù)、缺簽字)。
(三)背景
大專及以上,食品科學(xué)、食品安全、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1-2 年食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量檢驗(yàn)、體系助理、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
車間機(jī)修(焊工)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-31王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)!
2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運(yùn)行正常!
3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事宜!
1.動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理
2.會(huì)電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先)
3.年齡25–40周歲
4.上班時(shí)間:8:00-20:00
5.有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏車間管理招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 車間機(jī)修(焊工) 職位2025-03-25
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崇左車間主任招聘工資
¥
5714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
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23.1%4K
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46.2%5K
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15.4%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
崇左車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
崇左車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。