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扶綏車間管理招聘

桂聘提供2025年10月扶綏車間管理最新招聘,平均工資約為5714元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間管理生產主管/車間主任車間管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 2人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:492
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-28
王先生
常務副廠長
1.負責車間生產設備維護保養(yǎng)!
2.按要求做好車間各種設備維保登記,保證車間設備運行正常!
3.積極做好領導安排其他臨時事宜!
1.動手能力強,能吃苦耐勞,服從管理
2.會電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先)
3.年齡25–40周歲
4.上班時間:8:00-20:00
5.有多年經驗的可詳談

倉儲管理員

5000-7000元
2025-09-23
廖曉玲
人力資源部經理
一、工作內容:
1.按照廠區(qū)生產狀況和安全要求、對庫房及場地的堆碼區(qū)域進行整體規(guī)劃;
2.負責對到貨原輔料、低耗物資的收貨,包括場地準備、組織卸貨與擺放、清點、按《品質管理制度》驗收、測量、稱重、與送貨人員交接、核對送貨清單等;
3.對到貨物資數量、質量驗收不合格等異常情況按規(guī)定流程進行處理,并及時反饋至本部門、供應部門及品管部;
4.監(jiān)督管理產成品入庫過程中的堆碼、防護,驗收清點并辦理入庫;
5.按流程、制度規(guī)定執(zhí)行物資領用、產品發(fā)運,保證物資帳、物、卡相符及票據的規(guī)范填寫;
6.及時將出入庫票據按規(guī)定程序移交系統(tǒng)操作員進行賬務系統(tǒng)錄入,辦理出入庫手續(xù);
7.做好庫房照明、防護、衛(wèi)生、標識管理,經常性開展檢查并對不合理或需整改項及時進行整改;
8.聯(lián)系協(xié)調內部物流車輛,檢查車輛的完好性,并監(jiān)督檢查車輛使用情況,保障車間生產原輔料使用和產品堆放需求;
9.按規(guī)定做好盤點工作,保證物資安全、完好、帳物相符;發(fā)現(xiàn)積壓、呆滯、殘損、變質等異常物資及時向部門匯報處理;
10.做好物資安全庫存管理,及時向使用及采購部門反饋庫存信息;
11.嚴格執(zhí)行本崗位相關的管理制度、流程,并對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時反饋;
12.完成上級領導安排的其他任務,協(xié)助同事及時完成工作任務。
二、教育背景:
高中及以上文化程度
三、知識、技能、經驗:
1.熟悉物資存儲、防護措施,倉儲管理流程;
2.能熟練操作和使用辦公軟件;
3.具備本崗位要求的安全生產知識和技能;
4.具有良好的安全生產意識,較好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、學習能力。
四、工作環(huán)境
倉庫、露天堆場。
五、注意事項
本崗位人員需以年度為周期,前往北方倉庫開展出差工作。
約 2 個崗位

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崇左車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
崇左車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。
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