扶綏出單內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年10月扶綏出單內(nèi)勤最新招聘,平均工資約為3981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多出單內(nèi)勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度員
5000-6000元2025-10-25
黎露萍人事崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部的發(fā)貨計(jì)劃合理調(diào)配運(yùn)輸車(chē)輛,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公平、高效
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類(lèi)突發(fā)情況
3.負(fù)責(zé)外協(xié)車(chē)輛的調(diào)派工作
4.負(fù)責(zé)運(yùn)單系統(tǒng)駕押人員、車(chē)輛、運(yùn)輸介質(zhì)信息維護(hù),處理電子運(yùn)單異常情況
5.負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)中與調(diào)度相關(guān)的信息維護(hù)、核對(duì)及預(yù)警處理
6.向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車(chē)號(hào)、路線(xiàn)等信息
7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車(chē)輛信息維護(hù)及派單
8.每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù),向部門(mén)主管發(fā)送日?qǐng)?bào)表,應(yīng)客戶(hù)或業(yè)務(wù)部門(mén)要求發(fā)送相關(guān)資料
9.對(duì)新入職的駕押人員進(jìn)行客商系統(tǒng)、電子運(yùn)單操作培訓(xùn)
10.負(fù)責(zé)整理、制作或提供客戶(hù)要求的車(chē)輛檔案、證件、裝卸貨委托書(shū)等資料
11.在調(diào)配車(chē)輛過(guò)程中,時(shí)刻關(guān)注運(yùn)輸線(xiàn)路的路況、天氣情況,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全駕駛提醒;做好駕駛員的安全教育工作
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
能力要求:
1、熟悉各類(lèi)辦公軟件操作;
2、能熟練操作公司TMS系統(tǒng)調(diào)度板塊和各類(lèi)客商系統(tǒng);
3、熟悉車(chē)輛調(diào)度管理,熟悉?;愤\(yùn)輸車(chē)輛罐箱類(lèi)型及其運(yùn)輸介質(zhì);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、反應(yīng)能力佳、處事靈活不失原則;
5、抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
總機(jī)長(zhǎng)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-19
梁女士人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)車(chē)間機(jī)器的運(yùn)行。
18-30歲,高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(面試時(shí)候準(zhǔn)備兩張一寸免冠紅底照片)
約 2 個(gè)崗位
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扶綏出單內(nèi)勤招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 調(diào)度員 職位2025-10-26
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崇左后勤招聘工資
¥
3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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23.1%2K
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30.8%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中6.3%
崇左后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。