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扶綏cpa招聘

桂聘提供2025年8月扶綏cpa最新招聘,平均工資約為6553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多cpacpacpa會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
崗位職責(zé)
1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常;
2.從財(cái)務(wù)分析的角度對業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案,推動(dòng)方案制定落地及閉環(huán)管理;包括不同模塊的成本改善、效能改善等;
3.參與業(yè)務(wù)合作的全流程持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
4.成本核算出具相關(guān)報(bào)表;
5.協(xié)同業(yè)務(wù)部門識別財(cái)務(wù)需求,對應(yīng)做專項(xiàng)分析等工作。
任職要求:
1.統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的抗壓能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有良好的適應(yīng)性、韌性、專注度、樂觀意識;
3.具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強(qiáng),善于梳理和歸納復(fù)雜問題的邏輯;
4.有會(huì)計(jì)中級職稱、CPA等證書優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 36.2%
    6K-8K
  • 23.4%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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