扶綏發(fā)貨人員招聘
桂聘提供2025年10月扶綏發(fā)貨人員最新招聘,平均工資約為4076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)貨人員發(fā)貨人員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度員
5000-6000元2025-10-25
黎露萍人事崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部的發(fā)貨計(jì)劃合理調(diào)配運(yùn)輸車輛,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公平、高效
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況
3.負(fù)責(zé)外協(xié)車輛的調(diào)派工作
4.負(fù)責(zé)運(yùn)單系統(tǒng)駕押人員、車輛、運(yùn)輸介質(zhì)信息維護(hù),處理電子運(yùn)單異常情況
5.負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)中與調(diào)度相關(guān)的信息維護(hù)、核對及預(yù)警處理
6.向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車號、路線等信息
7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車輛信息維護(hù)及派單
8.每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù),向部門主管發(fā)送日報(bào)表,應(yīng)客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料
9.對新入職的駕押人員進(jìn)行客商系統(tǒng)、電子運(yùn)單操作培訓(xùn)
10.負(fù)責(zé)整理、制作或提供客戶要求的車輛檔案、證件、裝卸貨委托書等資料
11.在調(diào)配車輛過程中,時(shí)刻關(guān)注運(yùn)輸線路的路況、天氣情況,對駕駛員進(jìn)行安全駕駛提醒;做好駕駛員的安全教育工作
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
能力要求:
1、熟悉各類辦公軟件操作;
2、能熟練操作公司TMS系統(tǒng)調(diào)度板塊和各類客商系統(tǒng);
3、熟悉車輛調(diào)度管理,熟悉危化品運(yùn)輸車輛罐箱類型及其運(yùn)輸介質(zhì);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、反應(yīng)能力佳、處事靈活不失原則;
5、抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 1 個(gè)崗位
扶綏發(fā)貨人員招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 調(diào)度員 職位2025-10-26
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崇左配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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高中7.7%
崇左配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
崇左配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。