
扶綏服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月扶綏服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多服務(wù)業(yè)其他崗位服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn) 管培生 (泰國)
4500-8000元·14薪2025-09-17王先生常務(wù)副廠長1、全日制大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生;
2、具備流利的雙語,中文泰語/中文英語/泰語英語;
3、熟練掌握 Office 辦公軟件,能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)處理和分析;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,以及良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
5、國內(nèi)輪崗培養(yǎng)合格,正式入職泰國公司。 -
小兒推拿,通乳師
5000-6000元2025-09-16李文星崗位職責(zé):
1. 負責(zé)小兒推拿服務(wù),確保安全有效地進行推拿治療
2. 提供通乳服務(wù),幫助產(chǎn)婦解決乳汁堵塞問題
3. 與客戶進行溝通,了解需求并提供專業(yè)的健康咨詢
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠與小兒及其家長建立良好關(guān)系
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷掌握新的推拿和通乳知識及技能 -
店員銷售
2000-7000元2025-09-16李喜強店內(nèi)配件配件銷售額的百分之二 -
小兒推拿師
3000-4000元2025-09-16李文星工作內(nèi)容: 1、為小兒提供專業(yè)的保健推拿服務(wù),。 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與小兒及其家長建立良好關(guān)系; 對針灸和推拿技術(shù)有深厚的理解和實踐經(jīng)驗; 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成日常工作。 -
后廚
5000-8000元2025-09-16鐘燕麗任職要求: 做事積極、細致,態(tài)度認真負責(zé)。 品行良好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位福利: 全勤+餐補+年終獎 -
汽修學(xué)徒
2000-3000元2025-09-16黃誠店長對汽車、汽修感興趣的,有往這個方向發(fā)展意向的。我們門店有系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程和內(nèi)容。 職位招聘1-5人 -
保安
2000元2025-09-16周衛(wèi)國具體工作內(nèi)容已面試為準。 -
艾灸按摩師
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12劉女士1、艾灸、推拿、按摩相關(guān)經(jīng)驗。 2、熟悉藥品、銷售經(jīng)驗。 3、有藥店工作相關(guān)經(jīng)驗。 -
廚師
5000-6000元2025-09-12王麒霖工作內(nèi)容:高校自選餐出品師傅,滿足學(xué)生對多品類的自主選擇,可以每天對品類的更新,科學(xué)搭配、控制成本。 任職要求:有15年廚師經(jīng)驗,擅長自選餐出品,有自我管理和要求意識,有研究出新品的能力,服從安排管理。 -
店員/營業(yè)員
5000-6000元2025-09-12陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標獎 全勤獎 大單獎 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗 3.有較強的溝通能力及服務(wù)意識 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-12姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎... -
廚房主管
4000-6000元2025-09-12姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。 下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月... -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-09-12姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領(lǐng)班要會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。 下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎1... -
后廚
2000-3000元2025-09-12盧春家1.扎實的烹飪技能,能夠靈活運用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。 2.嚴格的食材選擇標準,保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機、無污染。同時,還需要掌握各種食材的處理方法。 3.遵循嚴格的衛(wèi)生標準,包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。 4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運用各種風(fēng)味和調(diào)味品,打造獨特的美食體驗。 5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個廚房運作順暢、高效。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-09-12姜金波全國三百多家門店,正規(guī)管理,紀律要求嚴格。 招聘崗位:炒鍋學(xué)徒(要會拋鍋的,否則請勿擾) 年齡18-45 工資3500-3800 3300元底薪,另加全勤獎200元,滿3個月加100,6個月再加100,12個月再加100。 包吃包住,月休4天
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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方小姐投遞了 浙江喜歌企業(yè)管理集團有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-09-15
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龐先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 生產(chǎn) 管培生 (泰國) 職位2025-09-09
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黃先生投遞了 廣西沂龍木業(yè)有限公司 的 保安 職位2025-09-05
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韋女士投遞了 廣西扶綏鮮之味餐飲管理有限公司 的 后廚 職位2025-09-03
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韋女士投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 后廚 職位2025-09-03
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凌先生投遞了 廣西扶綏鮮之味餐飲管理有限公司 的 后廚 職位2025-09-01
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崇左扶綏縣服務(wù)業(yè)招聘工資
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3133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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33.2%2K
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37.2%3K
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16.8%4K
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6.6%5K
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2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中2.6%
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高中2.1%
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中專1.6%
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大專2.1%
崇左扶綏縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占2.6%,高中占2.1%,中專占1.6%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.3%
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1-3年4.2%
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3-5年0.5%
崇左扶綏縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,1-3年占4.2%,3-5年占0.5%。