
扶綏公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月扶綏公司會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-16劉顏昆總經(jīng)理1、審核公司各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷及人事提供的工資表。
2、審核購銷合同、核對(duì)應(yīng)付賬款及審核各項(xiàng)付款申請(qǐng)。
3、審核銷售會(huì)計(jì)提供的銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款對(duì)賬單及業(yè)務(wù)員提成等。
4、審核倉庫進(jìn)出入庫數(shù)據(jù)以及每月底進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5、審核出納賬以及指導(dǎo)出納開具發(fā)票、整理各項(xiàng)票據(jù)、憑證裝訂成冊等。
6、全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,關(guān)注內(nèi)控缺陷,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善及制定財(cái)務(wù)管理制度。
7、指導(dǎo)與解決銷售會(huì)計(jì)、出納和庫管工作中遇到的各項(xiàng)問題等。
8、每月進(jìn)行費(fèi)用分配,材料成本核算、產(chǎn)成品成本核算,編制成本核算表。
9、每月按時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營分析報(bào)表。(收入、成本、費(fèi)用、利潤經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)算分析報(bào)告,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分析)
10、每月按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào),合理有效的稅務(wù)籌劃,完成企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年報(bào)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
12、配合外部、內(nèi)部的各項(xiàng)工作,及時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料、調(diào)整外部所需財(cái)務(wù)報(bào)表。
13、定期核對(duì)好公司各往來賬務(wù),確保數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確。
14、跟進(jìn)各區(qū)域各業(yè)務(wù)員每月的銷售發(fā)貨及回款情況。
15、對(duì)以前年度的亂賬、錯(cuò)賬進(jìn)行整理與調(diào)賬。
做好固定資產(chǎn)管理登記及折舊工作。 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-04-16海德新材人事一、公司會(huì)計(jì)一名,需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),懂得基本的做賬流程。熟悉辦公軟件word,excel的操作,會(huì)用財(cái)務(wù)軟件,有上崗證。要求細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)。公司包食宿,月休2天。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/資深財(cái)務(wù)BP
8000-14000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌成本核算工作,對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入分析,包括直接成本和間接成本;定期審查和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),以提高成本效益。
2、制定年度預(yù)算和半年度預(yù)測,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的差異,分析偏差原因,并提出調(diào)整建議。
3、準(zhǔn)備定期的成本分析報(bào)告,包括成本趨勢、效率指標(biāo)和盈利能力分析,提供對(duì)成本相關(guān)數(shù)據(jù)的深入分析,支持管理層的決策制定。
4、確保成本核算和報(bào)告流程符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部控制要求。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出改進(jìn)措施。
5、與采購部門合作,分析供應(yīng)商成本,進(jìn)行成本效益分析,以優(yōu)化采購決策。
6、識(shí)別和實(shí)施流程改進(jìn)措施,以提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和準(zhǔn)確性。推動(dòng)自動(dòng)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,減少手動(dòng)操作,降低錯(cuò)誤率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上食品企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、或食品行業(yè)資深財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備全面的財(cái)務(wù)體系的實(shí)操能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
3、具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強(qiáng),善于梳理和歸納復(fù)雜問題的邏輯;
4、熟練使用Excel、PBI、PPT等Office軟件,有數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、CPA等證書優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-114、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本的核算與管理工作。 5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及各類合同付款的審核,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議。 6、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 …… 6、取得會(huì)計(jì)證書。 7、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 4 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
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扶綏公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西德科新材料集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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30%3K
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30%4K
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17.5%5K
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12.5%6K-8K
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.8%
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中專4.8%
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大專19%
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本科2.4%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。