扶綏it項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月扶綏it項目經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5833元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it項目經(jīng)理it項目經(jīng)理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-05-22
李女士人事職責：1、負責貫徹公司的質(zhì)量方針和目標，代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責任，對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責。
2、負責項目組織機構的建立，確定各職位的職責和權限，負責各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃，報有關部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人，對項目的質(zhì)量目標完成負責。5、組織編制施工準備計劃，明確準備階段應完成的各項工作，并將各項工作落實到責任人，同時規(guī)定完成期限。負責按月評審工程進度，并提出存在問題，研究解決辦法。6、組織并檢查有關人員搞好產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況，組織制定并實施成品保護措施，組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預防工作。對質(zhì)量事故和不合格品，嚴格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改，并施以經(jīng)濟處罰措施，認真落實公司技術質(zhì)量部門制定的糾正措施和預防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理，及各種原始記錄、竣工資料，保證使用有效文件，保證記錄和資料完整、準確和可追溯。10、完成上級領導安排其他工作任務。
職位招聘2-6人
約 1 個崗位
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資
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5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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學歷要求分析
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;門窗制造加工;門窗銷售;五金產(chǎn)品制造;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品研發(fā);五金產(chǎn)品零售;木竹材加工機械銷售;防火封堵材料生產(chǎn);防火封堵材料銷售;建筑用金屬配件制造;建筑用金屬配件銷售;高鐵設備、配件制造;高鐵設備、配件銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
