
扶綏it主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月扶綏it主管/經(jīng)理最新招聘,更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房主管
4000-6000元18小時前姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,
會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
餐飲領班
3000-5000元18小時前姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,
廚房領班要會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長)
試用期底薪3300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元
包吃包住,月休4天
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
財務經(jīng)理/主管
3000-5000元18小時前盧春家負責酒店的日常財務管理工作
熟悉酒店財務基本知識
完成酒店成本核算
完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對 -
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-10-02黃林興1.負責國際市場的業(yè)務拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源,主導商務談判,實現(xiàn)合同簽約 2.負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3.負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負責所在國際市場區(qū)域的市場調研,開展產(chǎn)品滿意度調查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務決策提供參考 5.負責團隊建設與日常事務管理
約 4 個崗位
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藍小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 財務經(jīng)理/主管 職位2025-09-06
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