扶綏計劃管理招聘
桂聘提供2025年8月扶綏計劃管理最新招聘，更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)副經(jīng)理（生活用紙）
20000-25000元
2025-08-04
覃先生招聘崗位職責：
1.統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作;
2.組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織，審核績效考核；
3.負責落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與各部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的栛調(diào)配合工作;
4.負責組織每天生產(chǎn)例會,栛調(diào)各車間之間關系;
5.負責審核大卷紙生產(chǎn)車間各紙種生產(chǎn)工藝；
6.負責大卷紙生產(chǎn)車間生產(chǎn)、材料計劃及成本控制、優(yōu)化;
7.負責與其他部門的栛調(diào)關系，栛助上級領導搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
要求：
1、5年以上生活紙生產(chǎn)管理經(jīng)驗； -
堿爐主管
10000-15000元
2025-08-04
覃先生招聘崗位職責：
1、保證堿爐生產(chǎn)運行任務的順利完成；
2、負責消耗及成本的有效管控；
3、評定員工當月績效，并組織傳達公司規(guī)章制度；
4、定期組織員工學習安全、工藝、操作規(guī)程；
5、根據(jù)設備運行情況，掌握工藝備品，提交申購計劃；
6、根據(jù)堿爐運行工況提交計劃檢修時間，整理檢修項目；
崗位要求：
1、具有3年以上堿回收工作經(jīng)驗，熟悉堿爐操作及維護；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓指導能力，能夠有效管理團隊；
3、具有較強的成本控制意識和安全生產(chǎn)意識。 -
人事科長
8000-10000元
2025-08-04
覃先生招聘崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，負責制定并實施部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標；
2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；
3、協(xié)助上級建立健全公司薪酬、績效考核等人力資源制度建設；
4、負責組織員工各類組織文化活動、培訓，豐富員工的業(yè)余生活。
5、完成上級領導交辦的其它工作事宜。
6、上班地點：廣西崇左市。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷, 人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉各類招聘面試技巧與方法，有校招資源優(yōu)先考慮；
3、具備一定的創(chuàng)新能力，組織管理協(xié)調(diào)能力；
4、人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識； -
人力資源專員
5000-6000元
2025-08-03
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責： 1、研究用工模式，統(tǒng)籌管理實習生、勞務派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標，明確配置需求，確定招聘計劃和方式并組織招聘實施。 …… 5、負責對應聘材料進行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作，并建立人才庫管理。 二、崗位要求： 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學歷。 -
項目經(jīng)理
8000-12000元
2025-08-03
吳女士綜合辦人事1 、 認真貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標， 對所屬的工程項目的各項管理全面負責， 全面履行工程承包合同， 全面完成項目目標計劃， 接受公司領導和公司各部門的監(jiān)督和檢查； 2、 制定項目工作計劃， 嚴格按照工作計劃 …… 、 工程進度和技術質(zhì)量施工， 嚴格控制工程成本， 抓好文明施工等管理工作， 落實各項管理目標的實現(xiàn)； 3、 負責協(xié)調(diào)處理與建設單位、 監(jiān)理單位、 設計單位、 及地方主管部門、 總承包和分包等單位的關系 …… ， 負責向建設單位催要工程進度款， 貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度， 確保工程順利進行； 4、 加強成本管理、 預結(jié)算管理、 注重成本信息管理， 使各項計劃能夠得到有效的控制和實施。 …… 5、熟悉工程管理、成本控制、資金運作、團隊建設； 6、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力，有工業(yè)廠區(qū)及鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
人力資源主管
12000-17000元
2025-08-02
羅女士招聘專員、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應用； 3.推動企業(yè)文化建設，策劃組織員工活動，提升員工歸屬感與滿意度； 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機制，支持人才梯隊建設； 5.組織培訓需求分析，設計并實施員工培訓計劃 …… ，管理外部培訓機構(gòu)/講師資源，推動員工職業(yè)發(fā)展計劃的實施。 -
質(zhì)量體系管理崗
7000-10000元
2025-08-02
崗位職責： 1.根據(jù)公司要求制定ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計劃； 2.負責質(zhì)管理體系文件的制定與修改工作； 3.維護質(zhì)量體系，組織執(zhí)行ISO9000體系的審核，針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關人員制定措施并追蹤 …… 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.有2年以上體系管理實施經(jīng)驗； 3.食品行業(yè)經(jīng)驗更佳。 -
值班長
6000-8000元
2025-08-01
黃海珍人事助理任職資格： 1.45歲及以下，中專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.2年及以上板材生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉板材生產(chǎn)工藝流程，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的團隊建設、集體協(xié)作、溝通說服能力； 4.具備較強的計劃與執(zhí)行能力 …… 崗位職責： 1.對日常生產(chǎn)工作記錄并按時向上級領導匯報和總結(jié)； 2.日常檢查維護所屬區(qū)域生產(chǎn)設備以及現(xiàn)場環(huán)境清潔； 3.統(tǒng)籌安排好人員排班和日?？记?、績效管理，帶領生產(chǎn)班組規(guī)范安全生產(chǎn)并按時填寫生產(chǎn)報表 -
市場推廣專員
4000-6000元
2025-08-01
梁女士人事部崗位職責： 1、負責公司市場推廣管理實施工作。 2、負責公司產(chǎn)品、包裝和宣傳推廣材料設計制作和初審。 3、負責宣傳推廣業(yè)務合作單位的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。 …… 4、負責制定公司形象建設計劃、品牌建設計劃、市場推廣計劃，并組織實施，定期評估或更 新。 5、負責制定市場宣傳推廣用品費用預算，監(jiān)督管理市場宣傳推廣用品費用的使用。 …… 7、管理公司對外宣傳渠道，包括設計并建立公司網(wǎng)站、公眾號、抖音號、行業(yè)門戶網(wǎng)站、行業(yè) 會議等。 8、及時向上級匯報市場推廣工作情況，完成上級交辦的其它任務. -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-01
崗位職責： 1、制定銷售計劃及策略，完成區(qū)域銷售指標。 2、負責區(qū)域客戶開發(fā)及管理，為客戶提供產(chǎn)品整體解決方案。 3、協(xié)調(diào)及處理客戶投訴。 4、負責收集及監(jiān)控區(qū)域競爭對手及市場情況。 -
副總經(jīng)理（制漿造紙）
10000-15000元
2025-08-01
梁女士人事部崗位職責： 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷，具備制漿造紙專業(yè)學歷優(yōu)先； 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作； 3、負責落實本部門崗位責任制和工作標準； 4、負責監(jiān)督設備維修保養(yǎng)計劃有效實施 …… 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，5年以上管理工作經(jīng)驗，待遇1萬以上； 2、工作認真負責，具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
建筑項目負責人（項目駐場：省內(nèi)、省外）
12000-15000元
2025-08-01
羅軍崗位職責 1、主持項目部管理工作；負責整個項目的安全、質(zhì)量、進度、成控、技術資料和經(jīng)濟資料的整理收集 2、負責履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責任十項規(guī)定；履行項目目標管 理責任書和股份合作制管理責任書規(guī)定的責任 …… 配備關鍵崗位人員、明確崗位工作職責；審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案 的工作流程； 5、負責審定《項目管理實施手冊》；調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源，推進項目管理各項工作順利開展； 6、負責審定項目專項管理計劃 …… 、施工技術（安全）方案等文件；組織計劃和方案的培訓實施協(xié)調(diào)工作； 7、負責組織月度、季度和年度員工績效安全考核； 8、主持或參加項目部施工工作會議，解決項目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題；根據(jù)重大事項決策、重要人事任免 …… 取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先； 2、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理 -
測試與運營
4000-8000元
2025-08-01
張一崗位職責 1.負責服務中心的日常管理和運營，確保各項業(yè)務的順利進行 2.執(zhí)行服務中心運營計劃，提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系，開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能： 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。 強烈的市場敏感度，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
約 13 個崗位
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汽車修理與維護、汽車美容、汽車租賃服務;汽車用品、汽車零配件、制冷設備、機電設備、潤滑油、音響設備、電子產(chǎn)品、照明設備、五金交電銷售;二手汽車信息咨詢服務。 -
一般項目：合成纖維制造；生產(chǎn)、加工、銷售：木質(zhì)家具、膠合板、單板、木皮、芯板、夾板、三聚氰胺生態(tài)板、裝飾板、建筑模板、包裝板、貼面板、三聚氰胺家具紙、木地板紙、覆膜紙、印刷紙（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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承包鋼結(jié)構(gòu)工程(憑相關資質(zhì)經(jīng)營);土建施工總承包(憑相關資質(zhì)經(jīng)營);輕型及重型鋼結(jié)構(gòu)、金屬網(wǎng)架、大跨度管桁架、高層建筑鋼結(jié)構(gòu)配件的制造、加工、銷售;鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、安裝(憑相關資質(zhì)經(jīng)營);建筑工程的設計、咨詢、施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險化學品及木材)、金屬材料(不含稀貴金屬)、化工原料(除危險品)批發(fā)、零售;自營和代理貨物和技術的進出口(除國家限制經(jīng)營或禁止進出口的貨物和技術外)。 -
許可項目：嬰幼兒洗浴服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、餐飲服務;食品銷售。
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術進出口業(yè)務。 -
食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃氣管、鋼絲網(wǎng)骨架增強管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設（道路、通訊、電力、燃氣、供水、排水、排污等）、基礎設施建設、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領域。
