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扶綏競價推廣招聘

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2025-08-01
黃海珍
人事助理
職位描述:
1、林農(nóng)服務(wù)與引導(dǎo):負(fù)責(zé)向林農(nóng)宣傳推廣農(nóng)林云平臺,引導(dǎo)其將原木、林木資源在平臺掛牌競標(biāo),協(xié)助林農(nóng)完成信息登記、權(quán)屬審核、標(biāo)的物上架等全流程操作,解答林農(nóng)關(guān)于交易規(guī)則、競價流程、結(jié)算方式等疑問,提升平臺使用率。
2、交易運營管理:組織并執(zhí)行林木資源線上競標(biāo)活動,包括出讓公告發(fā)布、競買人報名審核、保證金管理等,監(jiān)控交易流程,確保競價、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效,處理交易糾紛,協(xié)調(diào)買賣雙方爭議,維護平臺信用。
3、供需撮合與市場拓展:分析林木資源供需數(shù)據(jù),精準(zhǔn)匹配買賣雙方需求,促成交易達成,開發(fā)并維護林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競買人資源,擴大平臺用戶基數(shù),定期調(diào)研市場行情,優(yōu)化平臺交易策略,提升撮合成功率。
4、政策與培訓(xùn)支持:解讀林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)政策,確保平臺操作符合法規(guī)要求,組織線下/線上培訓(xùn)會,指導(dǎo)林農(nóng)、企業(yè)熟練使用平臺功能。
任職要求:
1、溝通協(xié)調(diào)?:具備1年以上一定的鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)驗,擅長與村民溝通,能用當(dāng)?shù)胤窖越涣?,較強的溝通說服能力,能快速建立信任關(guān)系?。
2、實踐能力:能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境,熟悉農(nóng)村社情民意,能獨立開展業(yè)務(wù)宣傳。
3、素質(zhì)要求?:責(zé)任心強,具備獨立判斷能力,能有效溝通并推動生產(chǎn)部門整改問題。
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