
扶綏技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月扶綏技術(shù)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-10-02羅軍崗位職責(zé)
1、主持項(xiàng)目部管理工作;負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定;履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書(shū)和股份合作制管理責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo);
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門(mén),配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項(xiàng)目部制定的專(zhuān)業(yè)管理制度及報(bào)公司備案
的工作流程;
5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》;調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資源,推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)管理計(jì)劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計(jì)劃和方案的培訓(xùn)實(shí)施協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績(jī)效安全考核;
8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議,解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則,提出項(xiàng)目管理工作要求;
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報(bào)工作;
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作;組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收;參加項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗(yàn)收會(huì)議;
11、接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì);提出項(xiàng)目 效益分配方案報(bào)公司審批;配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系;
13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門(mén)負(fù)責(zé)人編寫(xiě)的
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理(或項(xiàng)目副經(jīng)理)崗位工作經(jīng)驗(yàn),取得建造師證或中級(jí)以上工程師證者優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6、該崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng)項(xiàng)目 -
建筑土建施工員(省內(nèi)、省外)
7000-9000元2025-10-02羅軍1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。?15%
2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)施工。15%?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費(fèi)。?10%
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。10%?
5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表,編制周進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。10%
6、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。10%?
7、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。?10%
8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。10%
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度10% -
研發(fā)實(shí)驗(yàn)員
3000-6000元2025-10-02曹錫遠(yuǎn)一、招聘崗位及要求招聘崗位:化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)員崗位要求:化學(xué)類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有分析研究工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者可放寬至大專(zhuān),要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生)。崗位職責(zé):1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對(duì)原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn);2、對(duì)礦石、土壤等樣品分析檢測(cè), 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜5、研究方向?yàn)榈鼐畚?、陶粒等?yōu)先
二、薪資待遇1、包吃包住,公司提供2人或單人間住宿。2、薪資:應(yīng)屆3-5k,有工作經(jīng)驗(yàn)不設(shè)上限,具體面談3、其他待遇:五險(xiǎn)一金 -
2025-10-02曹錫遠(yuǎn)1.?具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和方法。 2.?掌握市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、品牌推廣、廣告策劃等專(zhuān)業(yè)技能。 3.?熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4.?具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的營(yíng)銷(xiāo)案例者優(yōu)先。 5.?會(huì)運(yùn)營(yíng)自媒體者優(yōu)先。 6.?有銷(xiāo)售渠道管理、客戶(hù)關(guān)系管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.口齒流利,有一定的表達(dá)能力,有主持經(jīng)歷者優(yōu)先。
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化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)員
2000元2025-10-02曹錫遠(yuǎn)崗位要求: 化學(xué)類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有分析研究工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者可放寬至大專(zhuān),要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生)。 崗位職責(zé): 1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對(duì)原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn); 2、對(duì)礦石、土壤等樣品分析檢測(cè), 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì); 3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 5、研究方向?yàn)榈鼐畚?、陶粒等?yōu)先 -
技術(shù)資料員
5000-6000元2025-10-01許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會(huì)看CAD圖紙,會(huì)做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國(guó)內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過(guò)生日,一起嗨皮,一起團(tuán)建,一起奮斗 無(wú)奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開(kāi)始 迄今想譜寫(xiě)新的人生嗎 請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機(jī)會(huì),祝你的人生從此與眾不同職位招聘1-2人 -
技術(shù)儲(chǔ)備人員
3000-6000元2025-09-30譚女士人事1、對(duì)鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、會(huì)做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機(jī)、簡(jiǎn)單的沖壓磨具的裝配及修復(fù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 2、具有較高的品質(zhì)意識(shí),工作主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、工資待遇:試用期3000元/月(試用期2個(gè)月),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)考核通過(guò)后,工資5000到6000元/月 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)(前提有責(zé)任心,態(tài)度端正) -
技術(shù)員
5000-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29覃女士行政文員工作內(nèi)容:根據(jù)客戶(hù)需求提供的原結(jié)構(gòu)物圖紙等,進(jìn)行圖紙深化、細(xì)化或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包含(結(jié)構(gòu)件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,巡查生產(chǎn)質(zhì)量、指導(dǎo)產(chǎn)品安裝(包含外出指導(dǎo)工作); 崗位要求:兩年以上橋梁施工或模板設(shè)計(jì)或各種鋼結(jié)構(gòu)施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)材料,熟悉CAD制圖或BIM建模等制圖軟件,熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件。 -
生產(chǎn)技術(shù)工
3000-4000元2025-09-28一、35歲以下,中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷; 二、具備一定電腦操作技能; 三、有人造板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 四、能適應(yīng)3班倒工作要求;
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)IT技術(shù)環(huán)保技術(shù)技術(shù)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位其他技術(shù)職位技術(shù)人員技術(shù)支持it技術(shù)支持it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持生產(chǎn)技術(shù)人員技術(shù)工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人測(cè)試技術(shù)員技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理施工技術(shù)人員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員電子維修技術(shù)員技術(shù)文檔工程師it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)儲(chǔ)備人員技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)工程師機(jī)械技術(shù)員技術(shù)方案工程師中級(jí)技術(shù)工程師it支持it主管/經(jīng)理it系統(tǒng)主管計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生it項(xiàng)目工程師兼職it電腦主管計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生it駐場(chǎng)工程師駐場(chǎng)it工程師
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莫小姐2025-09-15
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葉先生投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 技術(shù)儲(chǔ)備人員 職位2025-09-05
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李先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-14
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陳先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-27
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