
扶綏技術(shù)招聘
桂聘提供2025年6月扶綏技術(shù)最新招聘,有五險等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試與運營
4000-8000元2025-05-25張一崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務的順利進行
2.執(zhí)行服務中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應用場景。
7.與研發(fā)團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應用場景。
4.個人素質(zhì):
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務;
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
5.加分項:
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務 -
工程項目經(jīng)理
6000-8000元2025-05-22李女士人事職責:1、負責貫徹公司的質(zhì)量方針和目標,代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責。
2、負責項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責和權(quán)限,負責各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標完成負責。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應完成的各項工作,并將各項工作落實到責任人,同時規(guī)定完成期限。負責按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改,并施以經(jīng)濟處罰措施,認真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導安排其他工作任務。
職位招聘2-6人 -
實驗室專職副主任
12000-16000元2025-05-20盤杰市場部副主任全面負責實驗室日常運營,包括人員管理、設備維護、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實驗室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應用。
主導實驗室與高校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學研合作,全力推動科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。
指導團隊開展實驗設計、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,確保科研項目按時保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動態(tài),推動實驗室技術(shù)創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團隊,提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實驗室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。
參與過至少1項省部級以上科研項目,發(fā)表過高水平學術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實驗室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設計能力。 -
技術(shù)員
6000-10000元2025-05-18覃女士行政文員工作內(nèi)容:繪制客戶需要的圖紙,按時完成工作任務,核算構(gòu)件重量,計劃完成訂單所需材料,繪制下料排版圖紙,跟進所負責項目的進度 工作要求:本科以上學歷,機械或工程專業(yè)畢業(yè),兩年以上結(jié)構(gòu)檢算工作經(jīng)驗,熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)材料,熟悉CAD制圖,熟悉簡單的辦公軟件,具備獨立完成項目繪圖及檢算的能力,能夠熟練使用midas或其他結(jié)構(gòu)計算軟件,有國企、設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
扶綏相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)項目經(jīng)理技術(shù)負責人施工技術(shù)負責人it技術(shù)維護測試技術(shù)員技術(shù)人員it技術(shù)人員技術(shù)崗位施工技術(shù)人員技術(shù)項目管理生產(chǎn)技術(shù)人員現(xiàn)場技術(shù)負責人其他技術(shù)職位it技術(shù)主管it技術(shù)員技術(shù)員技術(shù)主管技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理安全技術(shù)員實驗室技術(shù)員技術(shù)儲備人員技術(shù)團隊負責人技術(shù)工技術(shù)文檔工程師環(huán)保技術(shù)電子維修技術(shù)員中級技術(shù)工程師技術(shù)方案工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師技術(shù)開發(fā)項目技術(shù)負責人生產(chǎn)技術(shù)主管工藝技術(shù)主管產(chǎn)品技術(shù)主管it助理it工程師it主管計算機計算機專業(yè)it支持計算機應用it實習生it主管/經(jīng)理it信息經(jīng)理it項目工程師兼職itit系統(tǒng)主管it服務經(jīng)理電腦主管計算機實習生駐場it工程師it駐場工程師
扶綏技術(shù)招聘最新投遞
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葛先生投遞了 北京智大弘創(chuàng)科技有限公司 的 測試與運營 職位2025-05-14
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