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扶綏技術(shù)崗位招聘

桂聘提供2025年8月扶綏技術(shù)崗位最新招聘,有五險等,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-22
羅軍
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?
4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?
8、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
任職要求
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、至少有一個完整項目的經(jīng)歷,持有施工員相關(guān)專業(yè)證件;
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動、抗壓能力強,適應(yīng)建筑施工現(xiàn)場環(huán)境;
5、能接受長時間外派
2025-08-22
羅軍
崗位職責(zé)
1、主持項目部管理工作;負(fù)責(zé)整個項目的安全、質(zhì)量、進度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定;履行項目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);實現(xiàn)項目管理目標(biāo);
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項目管理任務(wù),配備項目班子成員,設(shè)立項目職能部門,配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案
的工作流程;
5、負(fù)責(zé)審定《項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進項目管理各項工作順利開展;
6、負(fù)責(zé)審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計劃和方案的培訓(xùn)實施協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績效安全考核;
8、主持或參加項目部施工工作會議,解決項目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題;根據(jù)重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則,提出項目管理工作要求;
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報工作;
10、負(fù)責(zé)組織項目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作;組織工程竣工預(yù)驗收;參加項目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗收會議;
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計;提出項目 效益分配方案報公司審批;配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目施工相關(guān)方的工作關(guān)系;
13、負(fù)責(zé)編寫項目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理(或項目副經(jīng)理)崗位工作經(jīng)驗,取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6、該崗位需長期駐場項目

外貿(mào)跟單員

3000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:384
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-11
陸女士
人事
1.訂單確認(rèn)與細(xì)節(jié)核對?:接收客戶訂單后,需核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、包裝要求、交貨期及付款方式等關(guān)鍵信息,確保與合同一致
。
2.跨部門協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門溝通,傳達客戶需求并跟蹤生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題(如延期、技術(shù)調(diào)整等)
。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量控制
1.生產(chǎn)進度監(jiān)控?:向工廠下達生產(chǎn)通知單,定期跟進生產(chǎn)進度,確保按時交付
。
2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量異常問題

三、物流與報關(guān)管理
1.運輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時出運
。
2.單證制作?:準(zhǔn)備報關(guān)文件(如裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證等),確保合規(guī)出口
四、客戶服務(wù)與售后
1.進度反饋?:定期向客戶匯報訂單進展,處理客戶咨詢及投訴,提供售后解決方案
。
2.關(guān)系維護?:通過主動溝通和問題處理,增強客戶滿意度,促進長期合作

五、文件與市場支持
1.文檔管理?:歸檔訂單相關(guān)文件(合同、提單、質(zhì)檢報告等),便于后續(xù)查詢或?qū)徲?br /> 2.市場協(xié)助?:參與市場調(diào)研、展會籌備,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶或推廣產(chǎn)品
六、其他職責(zé)
付款跟蹤?:監(jiān)督客戶付款進度,協(xié)調(diào)財務(wù)部門處理結(jié)算問題

應(yīng)急處理?:解決物流延誤、清關(guān)障礙等突發(fā)狀況,降低訂單風(fēng)險
特點?:該崗位需兼具細(xì)致執(zhí)行力與跨部門協(xié)調(diào)能力,貫穿訂單全流程,是連接客戶、工廠及物流的核心角色
要求英語口語流利 書信溝通流暢 英語四級以上優(yōu)先考慮
約 3 個崗位

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