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扶綏培訓(xùn)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年9月扶綏培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體系專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
陸女士
人事
一、核心工作職責(zé)
協(xié)助開展 BRC 標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有體系的差距分析,收集部門流程文件,跟蹤搭建計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,反饋滯后問題;
配合編寫 BRC 體系文件(SOP、記錄表單),梳理 ISO 文件并補(bǔ)充 BRC 要求,負(fù)責(zé)文件版本管理與分發(fā);
協(xié)助現(xiàn)場合規(guī)推進(jìn):記錄車間 / 倉庫 / 實(shí)驗(yàn)室的 BRC 差距,跟蹤改造進(jìn)度,抽查試運(yùn)行記錄填寫規(guī)范性;
配合組織 BRC 培訓(xùn)(準(zhǔn)備資料、簽到記錄、協(xié)助考核),協(xié)助對接認(rèn)證機(jī)構(gòu)(準(zhǔn)備審核資料、現(xiàn)場引導(dǎo)、記錄問題)。
二、任職要求
(一)硬技能
了解 BRCGS 食品標(biāo)準(zhǔn)核心要求,熟悉 ISO9001/ISO22000 基礎(chǔ)框架,懂食品行業(yè)基礎(chǔ)法規(guī);
會(huì)用 Office 軟件,能按模板編寫基礎(chǔ)文件,可識別生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)合規(guī)問題;
了解 ATP 檢測、過敏原管控等 BRC 常用工具的基本邏輯。
(二)軟技能
執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成主管安排的任務(wù),遇問題及時(shí)溝通;
可與跨部門基層人員溝通,推動(dòng)簡單協(xié)作;
關(guān)注細(xì)節(jié),能發(fā)現(xiàn)記錄填寫錯(cuò)誤(如漏填數(shù)據(jù)、缺簽字)。
(三)背景
大專及以上,食品科學(xué)、食品安全、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1-2 年食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量檢驗(yàn)、體系助理、現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

艾灸按摩師

3000-6000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)藥 瀏覽:731
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
劉女士
1、艾灸、推拿、按摩相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉藥品、銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、有藥店工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:7人 瀏覽:5326
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
1.能接受豬場封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:4200-5000元/月,基本工資+日常考核+指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
崇左-扶綏縣 2人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:538
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-31
王先生
常務(wù)副廠長
1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)! 2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運(yùn)行正常! 3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事宜! 1.動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理 2.會(huì)電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先) 3.年齡25–40周歲 4.上班時(shí)間:8:00-20:00 5.有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談

兩班倒普工

3900-5500元
崇左-扶綏縣-空港大廈 50人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1560
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
王先生
常務(wù)副廠長
食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時(shí)間8-20點(diǎn),20點(diǎn)-8點(diǎn),包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時(shí)候準(zhǔn)備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書)

品檢員(QC)

3900-5000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1351
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
王先生
常務(wù)副廠長
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄 1、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好歸納、分析能力。 2、做事踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,手腳麻利。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 4、大專及以上學(xué)歷,泰語或食品有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 5、20-35歲,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 6、12小時(shí)兩班倒,需要上夜班

幫廚

2800-3800元
崇左-扶綏縣 2人 18-45歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1649
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
王先生
常務(wù)副廠長
崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師完成食材清洗、切配等準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)餐食分發(fā)、餐具清洗消毒; 3.保持廚房及就餐區(qū)域衛(wèi)生整潔; 4.配合廚師完成其他日常廚房事務(wù)。 8:00-13:30,15:30-20:30 18-45歲,只招女工,身體健康,無不良衛(wèi)生的小習(xí)慣。(面試時(shí)候準(zhǔn)備一張一寸免冠紅底照片)

人事專員

3500-5000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 投遞:10人 瀏覽:777
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-28
黃海珍
人事助理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、
約 8 個(gè)崗位

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