
扶綏品控質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年4月扶綏品控質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為3618元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多品控質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
5000-6508元1小時內(nèi)張工人資部HR1. 任職要求:2年以上鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)檢崗、裝修質(zhì)檢崗或安全及質(zhì)量管理崗工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握生產(chǎn)工藝流程。細致認真,嚴謹負責,執(zhí)行嚴格,原則性強。崗位職責:1、依照生產(chǎn)工藝流程管理卡要求,對生產(chǎn)過程中、產(chǎn)品出廠前的安全和質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查;2、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行記錄,對較大或較難整改的問題,下發(fā)質(zhì)量整改單給責任車間,監(jiān)督整改過程,確保結(jié)果合格;3、負責確保每個工序產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量達到合格標準,確保質(zhì)量不合格產(chǎn)品不出廠。 -
試樣質(zhì)檢員
2800-4000元2025-04-20譚女士人事1.貨架成品質(zhì)檢。女性
2.有團隊合作精神,有較高的品質(zhì)意識,有較高的學(xué)習(xí)能力。 -
鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員
4000-6000元2025-04-16黃女士行政1、應(yīng)聘請直接電話聯(lián)系。要求男性,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員工作經(jīng)驗,會看CAD圖紙,能吃苦耐勞,服從工作安排
2、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負責車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題
3、負責檢驗儀器、設(shè)備的日常使用、維護和保養(yǎng),做好點檢記錄 -
現(xiàn)場品控
5000-6000元2025-04-12(1)每日進行點檢生產(chǎn)各環(huán)節(jié),針對出現(xiàn)問題進行跟進驗證整改; (2)出具不合格品的處理措施、跟進驗證整改; (3)驗證各項改善舉措的執(zhí)行情況并反饋; (4)匯總統(tǒng)計每日異常情況并反饋; (5)按照要求執(zhí)行現(xiàn)場點檢工作; (6)負責對現(xiàn)場不符合項出具通報。 注意:本崗位需要倒班 -
品控組長
6000-8000元2025-04-12(1)負責所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作; (2)負責所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作; (3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負責對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負責對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn)。 (7)負責定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行反饋。 注意:本崗位需要倒班
約 5 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏品控質(zhì)檢員招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責任公司 的 試樣質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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梁小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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李小姐投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責任公司 的 試樣質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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李小姐2025-04-17
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潘先生投遞了 大咖國際食品(廣西)有限公司 的 品控組長 職位2025-04-11
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莫先生2025-04-10
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崇左扶綏縣質(zhì)檢員招聘工資
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3618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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初中13.6%
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高中4.5%
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中專4.5%
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大專13.6%
崇左扶綏縣質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,初中占13.6%,高中占4.5%,中專占4.5%,大專占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
崇左扶綏縣質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。