
扶綏品質(zhì)檢查招聘
桂聘提供2025年8月扶綏品質(zhì)檢查最新招聘,平均工資約為6125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)檢查品質(zhì)檢查質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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動力機修崗
5000-8000元2025-08-02崗位職責:
工作任務(wù)一:維修工作
1、能源基礎(chǔ)設(shè)施的焊接、維修。
2、設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修。
3、對設(shè)備運行過程數(shù)據(jù)進行收集、分析并確認改善方法。
4、負責生產(chǎn)部、技術(shù)部等車間以外的區(qū)域的維修工作。
工作任務(wù)二:維保工作
1、負責公司基礎(chǔ)設(shè)施維護。
2、消防系統(tǒng)日常巡檢維護保養(yǎng),消防系統(tǒng)操作及消防設(shè)備設(shè)施的日常現(xiàn)場清潔。
3、設(shè)備維修,保障公司內(nèi)部設(shè)備正常運行,進行設(shè)備維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行設(shè)備日保養(yǎng)、周保養(yǎng)和大修計劃。
工作任務(wù)三:品質(zhì)領(lǐng)先職責
1、負責食品安全、質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)的識別、評價、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,制定和落實事業(yè)部食品安全過程問責制度。
2、負責對品質(zhì)領(lǐng)先管理體系戰(zhàn)略、方針、 目標等內(nèi)容在管轄范圍內(nèi)的溝通與宣導(dǎo),并對需要承接的工作進行策劃,制定行動計劃,促進有效落地實施。
3、負責依據(jù)品質(zhì)領(lǐng)先戰(zhàn)略分析人才需求,持續(xù)完善品質(zhì)能力崗位模型,提供充足的資源,確保其管轄范圍內(nèi)人員的能力滿足崗位質(zhì)量勝任標準。
4、負責策劃、建立、評審和修訂相關(guān)的品質(zhì)文件,評審品質(zhì)管理制度和活動,收集分析發(fā)現(xiàn)的問題,策劃并推動改進。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:電氣、機械及自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、資格證書:焊工證;
4、專業(yè)知識:了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備六大系統(tǒng)及相關(guān)操作規(guī)程與維修維護標準;
5、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī);
6、其他知識:了解公司產(chǎn)品及其制造流程,了解公司政策制度。
約 1 個崗位
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
6125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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41.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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大專25%
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本科16.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,大專占25%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。