
扶綏普工/操作工招聘
桂聘提供2025年10月扶綏普工/操作工最新招聘,平均工資約為3813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多普工/操作工普工/操作工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普工
2900-4000元11小時(shí)前黃女士管理部經(jīng)理1崗位職責(zé):
1.參與食品生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量
2.配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生
3.遵守公司規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全
任職要求:
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能接受學(xué)習(xí)開包裝機(jī)。
2.有責(zé)任心,能夠按照要求完成工作任務(wù)。
3.遵守公司規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全。
4.男女不限,年齡25-45歲,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷。
三、上班時(shí)間:
8:00-12:00,12:30-17:30,能接受加班,加班有加班費(fèi)。月休2天。
如有意愿者可直接聯(lián)系黃女士:
191 9758 2871(上班時(shí)間來電,其他時(shí)間段勿擾) -
打磨工
3000-6500元12小時(shí)前譚女士人事1、招男性打磨工,對(duì)產(chǎn)品表面的焊渣打磨光滑平整,有較高的品質(zhì)意識(shí),工作主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組長(zhǎng)的生產(chǎn)任務(wù),身體健康,能吃苦耐. -
男普工
3500-4500元12小時(shí)前譚女士人事有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及態(tài)度,能適應(yīng)加班。 -
生產(chǎn)操作工
4000-6000元2025-10-07謝女士人事崗位職責(zé): 1.按照車間生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2.按照崗位要求完成設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作; 3.完成崗位相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.文化水平:高中及以上文化水平; 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.工作經(jīng)驗(yàn):有食品生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)加班,接受兩班倒,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
生產(chǎn)普工
3500-5000元2025-10-07謝女士人事任職要求: 1.初中及以上文化水平; 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.有食品生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.22-45歲,有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到50歲; 5.本崗位需要白夜兩班倒,半月倒班一次。 -
輔機(jī)
3000-5000元2025-10-07謝女士人事操作機(jī)器 調(diào)試設(shè)備參數(shù) 吃苦耐勞 學(xué)歷能力強(qiáng)上手速度快 能接受兩班倒 要求女性 高中學(xué)歷以上優(yōu)先考慮 -
注塑操作工
4000-6000元2025-10-07謝女士人事負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)、更換模具、調(diào)機(jī)等工作。 -
普工/操作工
5500-6900元2025-10-07羅經(jīng)理經(jīng)理1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
PE工程師
5000-6000元2025-10-06張蓉蓉負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),零部件檢測(cè),確認(rèn)相關(guān)物料,設(shè)計(jì)研調(diào)各 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn); 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。 福利待遇: 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天; 2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻... -
普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30黃小姐副課扶綏大展科技招聘以下崗位:(生產(chǎn)攝像頭) (面試需要帶身份證) 招長(zhǎng)期工,全白班(短期工,臨時(shí)工勿擾) 1.普工:50名 要求:男女不限,18歲 - 43歲,初中以上學(xué)歷,身體健康,坐班 ▲ -
普工
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-29覃女士行政文員1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、整理、分撿、歸類材料; 6、工作9小時(shí),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保。 -
兩班倒普工
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時(shí)間8-20點(diǎn),20點(diǎn)-8點(diǎn),包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時(shí)候準(zhǔn)備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書)
約 13 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏普工/操作工招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西華林食品有限公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-10-08
-
黎先生投遞了 扶綏大展科技有限公司 的 普工 職位2025-10-08
-
覃小姐投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 普工 職位2025-10-08
-
黃先生投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 普工 職位2025-10-08
-
劉先生投遞了 扶綏大展科技有限公司 的 普工 職位2025-10-06
-
吳小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 兩班倒普工 職位2025-10-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左扶綏縣普工/操作工招聘工資
¥
3813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
10.3%2K
-
36.2%3K
-
39.7%4K
-
12.1%5K
-
1.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75%
-
初中20%
-
高中1.7%
-
中專3.3%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占20%,高中占1.7%,中專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)90%
-
1-3年10%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。