
扶綏前臺主管招聘
桂聘提供2025年9月扶綏前臺主管最新招聘,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺主管前臺主管移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-12姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
服務(wù)部主管
3000-4000元2025-09-12陳新華董事長助理工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營
- 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護(hù)能力
- 熟練電腦操作
薪資待遇:
2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***)
工作時間:
彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。
約 2 個崗位
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崇左前臺招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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71.1%3K
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13.3%4K
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2.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。