
扶綏其他技術(shù)職位招聘
桂聘提供2025年10月扶綏其他技術(shù)職位最新招聘,有五險等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位技術(shù)儲備人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-05李女士人事職責(zé):1、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標,代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責(zé)。
2、負責(zé)項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標完成負責(zé)。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負責(zé)按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改,并施以經(jīng)濟處罰措施,認真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人 -
激光機操作員
5500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-05覃女士行政文員1、熟練操作激光機、會排版、會看圖紙。 -
技術(shù)儲備人員
3000-6000元2025-09-30譚女士人事1、對鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,能獨立開發(fā)產(chǎn)品、會做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機、簡單的沖壓磨具的裝配及修復(fù),有較強的學(xué)習(xí)能力。
2、具有較高的品質(zhì)意識,工作主動、細心、有責(zé)任心和團隊合作精神。
3、工資待遇:試用期3000元/月(試用期2個月),能獨立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過考核通過后,工資5000到6000元/月
4、無經(jīng)驗可以培養(yǎng)(前提有責(zé)任心,態(tài)度端正)
約 3 個崗位
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扶綏其他技術(shù)職位招聘最新投遞
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