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扶綏全盤會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月扶綏全盤會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多全盤會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財(cái)務(wù)

4000-6000元
崇左-扶綏縣 2人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:2人 瀏覽:746
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休制
2025-04-17
李女士
人事
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.至少兩年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練掌握管理各種工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.熟悉堂握財(cái)務(wù)全盤財(cái)務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
4.熟練運(yùn)用金蝶,用友等財(cái)務(wù)軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用;
5.具有良好語言表達(dá)邏輯思維能力,積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德;
6.有從事建筑工程,鋁合金門窗幕墻設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
7.完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
2025-04-16
劉顏昆
總經(jīng)理
1、審核公司各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷及人事提供的工資表。
2、審核購銷合同、核對(duì)應(yīng)付賬款及審核各項(xiàng)付款申請(qǐng)。
3、審核銷售會(huì)計(jì)提供的銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款對(duì)賬單及業(yè)務(wù)員提成等。
4、審核倉庫進(jìn)出入庫數(shù)據(jù)以及每月底進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5、審核出納賬以及指導(dǎo)出納開具發(fā)票、整理各項(xiàng)票據(jù)、憑證裝訂成冊(cè)等。
6、全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,關(guān)注內(nèi)控缺陷,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善及制定財(cái)務(wù)管理制度。
7、指導(dǎo)與解決銷售會(huì)計(jì)、出納和庫管工作中遇到的各項(xiàng)問題等。
8、每月進(jìn)行費(fèi)用分配,材料成本核算、產(chǎn)成品成本核算,編制成本核算表。
9、每月按時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。(收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)算分析報(bào)告,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分析)
10、每月按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào),合理有效的稅務(wù)籌劃,完成企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年報(bào)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
12、配合外部、內(nèi)部的各項(xiàng)工作,及時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料、調(diào)整外部所需財(cái)務(wù)報(bào)表。
13、定期核對(duì)好公司各往來賬務(wù),確保數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確。
14、跟進(jìn)各區(qū)域各業(yè)務(wù)員每月的銷售發(fā)貨及回款情況。
15、對(duì)以前年度的亂賬、錯(cuò)賬進(jìn)行整理與調(diào)賬。
做好固定資產(chǎn)管理登記及折舊工作。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:60
2025-04-11
職位描述
一、核心職能:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)擬定,完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行,通過各項(xiàng)制度、流程、操作方法的規(guī)范和考核予以落實(shí)。
2、按規(guī)定進(jìn)行全盤賬務(wù)處理、費(fèi)用成本核算,定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做到費(fèi)用控制合理化。
3、編寫財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告,會(huì)同有關(guān)部門,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本的核算與管理工作。
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及各類合同付款的審核,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議。
6、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí),
2、熟悉國家、地方制定的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策,妥善處理涉稅工作,降低稅負(fù)成本。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力及邏輯溝通能力。
5、有機(jī)動(dòng)車駕駛證。
6、取得會(huì)計(jì)證書。
7、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-04-08
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等。 2.制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和合規(guī)性。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
約 4 個(gè)崗位

扶綏全盤會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    19%
  • 本科
    2.4%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    9.5%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。
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