扶綏人員招聘
桂聘提供2025年8月扶綏人員最新招聘，有工作餐等，更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班長(zhǎng)
6000-8000元
2025-08-01
黃海珍人事助理任職資格：
1.45歲及以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.2年及以上板材生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉板材生產(chǎn)工藝流程，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、集體協(xié)作、溝通說(shuō)服能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.吃苦耐勞、身體健康，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。
崗位職責(zé)：
1.對(duì)日常生產(chǎn)工作記錄并按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和總結(jié)；
2.日常檢查維護(hù)所屬區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境清潔；
3.統(tǒng)籌安排好人員排班和日?？记?、績(jī)效管理，帶領(lǐng)生產(chǎn)班組規(guī)范安全生產(chǎn)并按時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)報(bào)表；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
金融專(zhuān)員
5000-8000元
2025-08-01
黃海珍人事助理1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)；維護(hù)銀行與客戶(hù)關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行與客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)進(jìn)行解答；
3、協(xié)助客戶(hù)整理并收集貸款申請(qǐng)資料，跟進(jìn)貸款的進(jìn)度；
4、配合銀行跟進(jìn)客戶(hù)還款情況；
5、了解金融機(jī)構(gòu)的最新政策、及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)及相關(guān)人員提供政策咨詢(xún)服務(wù)；
6、向上級(jí)提供各項(xiàng)金融相關(guān)信息。
7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有相關(guān)金融、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
高三學(xué)科帶頭人/學(xué)科教師
25000-35000元
2025-08-01
韓臣臣工作地點(diǎn)：廣西省-南寧市 山西省-太原市
職位福利
年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、包住、節(jié)日福利、交通便利、團(tuán)隊(duì)氛圍好、產(chǎn)假/哺乳期
崗位如下：
1.衡水系高三各學(xué)科帶頭人各一位（綜合收入稅前30-40W）
2.衡水系高三各學(xué)科教師數(shù)名 （稅前20-30w）
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.衡中系，二中系，十三中系，武邑系等任職經(jīng)歷
2.半個(gè)月內(nèi)可以到崗優(yōu)先
3.第一學(xué)歷二本及以上學(xué)歷。（資深老師可放寬）
4.品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的在職教師。
4.應(yīng)聘者應(yīng)取得符合教學(xué)等級(jí)的教師資格證。
5.特別注明：有高三教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的，免試用期，隨時(shí)上崗！
（二）工資及福利待遇
1.工資根據(jù)工作經(jīng)歷調(diào)整
2.提供免費(fèi)住宿
（三）招聘流程及說(shuō)明
投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試通知→確定錄用→簽訂合同→支付薪酬定金（6W）→上崗。
（四）簽訂合同后可隨時(shí)上崗 -
2025-08-01
羅軍實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)； 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項(xiàng)目管理任務(wù)，配備項(xiàng)目班子成員，設(shè)立項(xiàng)目職能部門(mén)，配備關(guān)鍵崗位人員
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總經(jīng)辦主任
10000-15000元
2025-08-01
年以上助理以及高級(jí)行政專(zhuān)員的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字功底 3、重視時(shí)間管理，為人誠(chéng)實(shí)、品行端正，思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心， 有良好的職業(yè)素養(yǎng)跟職業(yè)道德跟團(tuán)隊(duì)精神 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能積極響應(yīng)各單位需求，配合推動(dòng)相關(guān)人員有序執(zhí)行 -
能源干燥主管
8000-10000元
2025-08-01
黃海珍人事助理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置； 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)； 4. …… 、系統(tǒng)圖，并及時(shí)歸檔，確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性； 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?：包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作； 6.監(jiān)督并參與班前會(huì)，主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度 -
車(chē)間生產(chǎn)管理（多層家具板廠）
6000-7000元
2025-07-28
周衛(wèi)國(guó)協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成 3. 監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 2. -
會(huì)計(jì)
4000-4500元
2025-07-28
陳穎人事專(zhuān)員費(fèi)用核銷(xiāo)； 2、出具客戶(hù)對(duì)賬單； 3、申請(qǐng)客戶(hù)增值稅發(fā)票； 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤(pán)點(diǎn)，做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表； 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)； 6、核查臨促人員工資情況并上報(bào) -
實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)職副主任
12000-16000元
2025-07-28
曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)，包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化科研流程，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
4500-6500元
2025-07-28
陳穎人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)本班組人員的工作及日常生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 3、對(duì)班組人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程定期培訓(xùn)。 4、車(chē)間的日常點(diǎn)檢，維護(hù)工作。 -
軟件維護(hù)人員
3000-5000元
2025-07-24
林曉萍崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的日常運(yùn)維； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值守保障，對(duì)用戶(hù)在系統(tǒng)使用過(guò)程中發(fā)生的異常狀況進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)查詢(xún)的匯總工作； 4、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫(xiě)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的其它工作。 任職要求： 1、具體計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、對(duì)政務(wù)軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維有1年以上的經(jīng)驗(yàn)，有SQL編寫(xiě)能力，不符合請(qǐng)勿投遞。 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶(hù)溝通能力，良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手能力； 4、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、善于溝通、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。 5、年齡要求在26-32歲之間，不符合請(qǐng)勿投。
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
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廣西扶綏夏友木業(yè)有限公司成立于2014年09月18日，注冊(cè)地位于扶綏縣山圩鎮(zhèn)廣西農(nóng)墾國(guó)有山圩農(nóng)場(chǎng)岜美分場(chǎng)，法人代表為蔣永昌。經(jīng)營(yíng)范圍包括膠合板、細(xì)木工板 加工銷(xiāo)售。
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細(xì)木工板、膠合板、木制家具、鋸材加工、銷(xiāo)售。
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旋切單板、膠合板、木材加工機(jī)械設(shè)備、工業(yè)膠水加工、銷(xiāo)售；浸漬紙生產(chǎn)、銷(xiāo)售，自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)必須取得國(guó)家專(zhuān)利審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出的商品和技術(shù)除外）。
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膠合板、細(xì)木工板、單板加工 銷(xiāo)售。
