扶綏人資經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年9月扶綏人資經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為4829元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠）
5000-8000元
15小時前
韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝
工作地點：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔：設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理：設(shè)計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。
5. 員工關(guān)系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關(guān)系。
崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。
3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊高效工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。
5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。 -
行政人事經(jīng)理
5000-8000元
15小時前
韋桂文人事部經(jīng)理負責(zé)公司行政人事工作，包括：
1.簡歷規(guī)章制度及相應(yīng)工作流程；
2.負責(zé)員工招聘、入職離職及勞動合同管理；
3.負責(zé)績效考核方案建立及實施；
4.負責(zé)后勤工作；
5.負責(zé)員工培訓(xùn)工作；
6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。 -
行政人事專員
3000-5000元
2025-08-28
黃海珍人事助理崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計與管理；
2、負責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負責(zé)組織各類員工活動和培訓(xùn)；
4、負責(zé)與集團總部人事相關(guān)事務(wù)溝通，如面試接待、人員對接、五險一金對接等；
5、負責(zé)日常行政管理工作，如來電接聽與記錄，處理日常行政接待等工作；
6、負責(zé)會議的組織執(zhí)行工作，并編寫會議紀要。
7、負責(zé)工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。
8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用office辦公軟件，3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗；
3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策，熟練掌握辦會、辦文流程；
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷和信息化辦公能力；具有較強的文字表達能力，文字功底扎實，能獨立撰寫各類綜合性文稿。
約 3 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
人資經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人事副經(jīng)理
扶綏人資經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-09-08 -
喻小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-09-01 -
梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-08-31
-
鐘小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
-
7.9%2K
-
21.1%3K
-
39.5%4K
-
7.9%5K
-
15.8%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
-
一般項目：家具制造；人造板制造；人造板銷售；門窗制造加工；木材加工；木材銷售；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；有色金屬合金銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：包裝裝潢印刷品印刷（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
日用百貨、食品、包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品及配件、首飾、辦公用品、文體用品、玩具、家用電器、鞋帽、床上用品、圖書、音像制品、服裝銷售;場地租賃服務(wù)。
-
預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調(diào)味品零售;生鮮果蔬、水產(chǎn)品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產(chǎn)品、電腦耗材零售;柜臺出租服務(wù)。
-
膠合板、細木工板、生態(tài)板、家具木板、木門、阻燃板加工銷售。
-
旋切單板、膠合板加工、工業(yè)膠水加工、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)、許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)必須取得國家專利審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
-
膠合板、旋切單板、鋸材加工及銷售。
-
一般項目:酒店管理;會議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);個人衛(wèi)生用品銷售;日用百貨銷售;日用品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
