扶綏生產(chǎn)招聘 logo

扶綏生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年10月扶綏生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為3813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

4000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 50人 18-43歲 初中以上 電子 投遞:1人 瀏覽:268
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃小姐
副課
扶綏大展科技招聘以下崗位:(生產(chǎn)攝像頭)
(面試需要帶身份證)
招長期工,全白班(短期工,臨時工勿擾)
1.普工:50名
要求:男女不限,18歲 - 43歲,初中以上學(xué)歷,身體健康,坐班
▲上班時間:8點 - 20點 (含吃中餐30分鐘,晚餐30分鐘,上午10點休息15分鐘,下午3點休息15分鐘) 實際出勤為10.5小時
?福利待遇:綜合工資4000 - 6000元/月,月休2-4天,包吃住,有社保,有工齡獎,年假,節(jié)假日,節(jié)日禮品 ,年終抽獎活動等
◆空調(diào)車間整潔干凈,宿舍有提供熱水,空調(diào),4-6人間,
注:禁染夸張發(fā)色,大面積紋身
上班地址:扶綏縣空港大道廣西青年創(chuàng) 基地5棟B座4樓
面試時間:周一至周五,8.00-11.00,13.30-16.00

木工

3000-6000元
2025-09-30
譚女士
人事
1、男性,30至45歲;
2、具有木制品生產(chǎn)經(jīng)驗的,熟練掌握木制品生產(chǎn)工藝及要求;
3、工作主動細(xì)心、責(zé)任心強、有極高的品質(zhì)意識、團(tuán)隊合作意識.
4、.具有良好的時間觀念、效率意識、服務(wù)意識,能夠吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。

模具工

8000-10000元
2025-09-30
譚女士
人事
1、能獨立完成五金沖壓模具的設(shè)計(例如熟練掌握及使用 cad solidworks三維設(shè)計軟件)熟練掌握:連續(xù)模、級進(jìn)模、復(fù)合模的設(shè)計、生產(chǎn)、組裝、試樣的能力;連續(xù)模的設(shè)計、生產(chǎn)、組裝、試樣的能力;
2、熟練使用線切割機及各種模具生產(chǎn)的加工設(shè)備;
3、能獨立處理模具產(chǎn)生過程中的各種問題;
4、有較強的模具生產(chǎn)品質(zhì)意識和較強的動手能力,設(shè)計的模具能穩(wěn)定、合格的批量生產(chǎn), 5、工資待遇:試用期2個月,試用期工資6000元/月。試用期結(jié)束正式錄用后,工資8000元+績效考核=(8000元/月+績效獎勵1000~2000元/月
5、也招模具學(xué)徒,能吃苦耐勞.有責(zé)任心,服從安排.
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:4人 瀏覽:5001
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄

技術(shù)員

5000-7500元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:395
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
覃女士
行政文員
工作內(nèi)容:根據(jù)客戶需求提供的原結(jié)構(gòu)物圖紙等,進(jìn)行圖紙深化、細(xì)化或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,包含(結(jié)構(gòu)件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構(gòu)件重量,計劃完成訂單所需材料,巡查生產(chǎn)質(zhì)量、指導(dǎo)產(chǎn)品安裝(包含外出指導(dǎo)工作
2025-09-29
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的制冷、空壓、污水處理、高低壓配電、RO水處理等動力設(shè)備和能源管理工作,降低水電氣能耗,保障生產(chǎn)運營; 2、執(zhí)行生產(chǎn)系統(tǒng)動力相關(guān)績效考核制度,選拔、評價下屬人員; 3、組織制定動力部管轄范圍內(nèi)日常保養(yǎng)和大修保養(yǎng)計劃及監(jiān)督執(zhí)行
崇左-扶綏縣 2人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:507
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
王先生
常務(wù)副廠長
1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)! 2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運行正常! 3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時事宜!

品檢員(QC)

3900-5000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:2099
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
王先生
常務(wù)副廠長
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動

普工/操作工

5500-6900元
崇左-扶綏縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:2484
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
羅經(jīng)理
經(jīng)理
(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信

兩班倒普工

3900-5500元
崇左-扶綏縣-空港大廈 50人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2699
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
王先生
常務(wù)副廠長
食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時間8-20點,20點-8點,包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。
一、35歲以下,中專或高中以上學(xué)歷; 二、具備一定電腦操作技能; 三、有人造板工作經(jīng)驗優(yōu)先; 四、能適應(yīng)3班倒工作要求;

客服跟單員

4000-6000元
2025-09-27
韋桂文
人事部經(jīng)理
下單、采購、發(fā)貨和售后服務(wù); 主要是用微信跟客戶對接,根據(jù)客戶下的訂單做整理,然后排序,生產(chǎn),安排下面發(fā)貨等 2、要求能熟練操作電腦,會辦公軟件 3.本公司生產(chǎn)浸膠紙,復(fù)合木皮,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

倉儲班組長

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:48
2025-09-26
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。 …… 任職要求: 原料供應(yīng) ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件; ?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。 …… 外倉管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉服務(wù)商,保證外倉倉儲、運輸工作滿足生產(chǎn)供應(yīng)需求。 裝卸管理 ?嚴(yán)格執(zhí)行裝卸計劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務(wù)。
2025-09-25
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度和控制工作,確保工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)得以體現(xiàn); 2、落實好安全管理工作,落實安全措施,每天巡查工地,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章作業(yè);做好安全教育及交底; 3、處理應(yīng)急事件,保護(hù)現(xiàn)場并上報; 4、質(zhì)量管理:過程控制,按照設(shè)計圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、驗收;發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改,并跟蹤驗證整改結(jié)果;如實填寫施工日志,記錄質(zhì)量檢查、驗收、整改等,確保質(zhì)量過程可追溯; 5、進(jìn)度管理:做好施工計劃,合理安排現(xiàn)場人、材、機的進(jìn)場時間和順序,確保滿足進(jìn)度要求; 6、對內(nèi)協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各班組間的工作銜接和工作沖突;對外協(xié)調(diào),與監(jiān)理單位、建設(shè)單位及相...
2025-09-23
劉國華
2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實。 3、對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對一般事故做出處理和記錄。 4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
約 38 個崗位

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崇左扶綏縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 39.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 1.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    20%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    3.3%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占20%,高中占1.7%,中專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90%
  • 1-3年
    10%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占10%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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