扶綏生產(chǎn)經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)
1、主持項目部管理工作；負責(zé)整個項目的安全、質(zhì)量、進度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟資料的整理收集
2、負責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定；履行項目目標管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；實現(xiàn)項目管理目標；
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標準；公司規(guī)章制度及 工作標準；
4、負責(zé)建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項目管理任務(wù)，配備項目班子成員，設(shè)立項目職能部門，配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé)；審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案
的工作流程；
5、負責(zé)審定《項目管理實施手冊》；調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源，推進項目管理各項工作順利開展；
6、負責(zé)審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)（安全）方案等文件；組織計劃和方案的培訓(xùn)實施協(xié)調(diào)工作；
7、負責(zé)組織月度、季度和年度員工績效安全考核；
8、主持或參加項目部施工工作會議，解決項目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題；根據(jù)重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則，提出項目管理工作要求；
9、負責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報工作；
10、負責(zé)組織項目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作；組織工程竣工預(yù)驗收；參加項目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗收會議；
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計；提出項目 效益分配方案報公司審批；配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作；
12、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目施工相關(guān)方的工作關(guān)系；
13、負責(zé)編寫項目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負責(zé)人編寫的
任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理（或項目副經(jīng)理）崗位工作經(jīng)驗，取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先；
2、應(yīng)變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6、該崗位需長期駐場項目

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度和控制工作，確保工程安全、質(zhì)量、進度和成本目標得以體現(xiàn)；
2、落實好安全管理工作，落實安全措施，每天巡查工地，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章作業(yè)；做好安全教育及交底；
3、處理應(yīng)急事件，保護現(xiàn)場并上報；
4、質(zhì)量管理：過程控制，按照設(shè)計圖紙和施工標準進行檢查、驗收；發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改，并跟蹤驗證整改結(jié)果；如實填寫施工日志，記錄質(zhì)量檢查、驗收、整改等，確保質(zhì)量過程可追溯；
5、進度管理：做好施工計劃，合理安排現(xiàn)場人、材、機的進場時間和順序，確保滿足進度要求；
6、對內(nèi)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各班組間的工作銜接和工作沖突；對外協(xié)調(diào)，與監(jiān)理單位、建設(shè)單位及相關(guān)部門的溝通
任職要求：男性，30-40歲，建筑行業(yè)工作滿5年，會畫圖，能接受跑項目，待遇：五險，工資4000-7000，上班時間隨項目需要