
扶綏現場招聘
桂聘提供2025年4月扶綏現場最新招聘,平均工資約為4600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多現場活動策劃/文案策劃現場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
8000-12000元1小時內曾先生人事行政經理1、在總經理帶領下,全面主持人事行政部管理工作,組織并督促本部門完成本部職責范圍內各項工作任務
及各項績效考核完成;
2、負責健全人事行政部團隊建設,組織員工進行專業(yè)、工作素質培訓,并對其定期檢查、考核和評比;
3、帶領人事行政部全體員工嚴格遵守、認真執(zhí)行公司所制定各項規(guī)章、考勤、考核、績效、設備安全操作
規(guī)程、安全生產、各項作業(yè)指導書等制度、條例、規(guī)程、規(guī)范;
4、負責建立和健全人事行政部崗位責任,明確各崗位職責、權力和義務,及時修訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行
各項操作規(guī)程;
5、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
6、 制訂和完善公司內部管理體系和各項管理制度,督促管理制度的有效執(zhí)行;
7、制訂招聘計劃、程序,進行初步面試與篩選,做好各部門間協調工作等;
8、制訂薪酬和晉升政策,組織提薪和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
0、制訂年度培訓計劃,組織員工入職、在職培訓,協助辦理培訓進修手續(xù);
10、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司保密管理制度。
11、制訂本部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;
12、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,
促進人員的優(yōu)化配置;
13、根據公司對績效管理要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控
制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
14、對本部門 KPI 實施分解,執(zhí)行、追蹤和行動改善;
15、檢查、監(jiān)督各部門現場 6S 管理執(zhí)行情況,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產環(huán)境,提高員工素養(yǎng),做好部
門環(huán)境保護管理工作;
17、其他部門管理工作。 -
生產安全員
3000-5000元2025-04-19沈女士人事現場安全管理,員工培訓,隱患排查等 -
水處理工程師
6000-8000元2025-04-18王先生主任崗位職責
1.負責水處理專業(yè)范圍的技術、質量、安全、進度管理工作;
2.參加審查涉及水處理專業(yè)的施工組織設計、施工方案、施工圖紙等;
3.參加審查涉及水處理專業(yè)的各施工合同、設備采購技術規(guī)格書,并協助完成設備采購工作;
4.協調水處理專業(yè)的設備、材料的排產、監(jiān)造、催交、驗收等工作;
5.負責項目內水處理專業(yè)施工組織設計及施工方案、作業(yè)指導書、預案、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等技術文件的審批及督促施工單位有效落實;
6.負責水處理專業(yè)范圍內的工程量的審核、質量管理工作、驗收與簽證工作;
7. 參加工程協調會,參與編制工程簡報,負責與施工、監(jiān)理、設備、調試和設計等單位儀控專業(yè)的協調工作,解決施工中出現的技術問題;
8. 參與指導項目調試,負責與本專業(yè)有關技術信息、完成資料歸檔工作;
9.完成領導交辦的其它工作。
崗位要求
1. 環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水等專業(yè),大專以上學歷;
2.有3年以上水處理專業(yè)技術管理經驗,有一定的機械設計基礎;
3.熟悉水處理設備及工藝的選型、安裝、調試技術及相關(設計/施工/調試/驗收)標準、規(guī)程、規(guī)范;
4.具有對工程進行現場質量、安全、進度、成本控制進行有效管理的能力;
5.熟練使用CAD制圖,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;
6.具有良好的溝通協調技巧,能吃苦耐勞。 -
工程管工
6000-7000元2025-04-16許鋒管理職位:管控進度及安裝按照公司體系要求負責現場勘查、下單、根據現場節(jié)點管控進場時間及安裝質量、工程報驗、結算等事宜要求:責任心強,聽從指揮,有CAD基礎及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人 -
Java開發(fā)工程師
4000-9000元2025-04-16林曉萍3、對現場實施日志中出現的問題及時進行修正; 4、自主學習、追求創(chuàng)新,掌握崗位需要的技能; 任職資格 1、本科及以上學歷,1-3年以上的java?應用開發(fā)經驗; 2、有扎實的Java編程基礎,熟悉 -
駐場預算
5000-8000元2025-04-16羅軍四、在施工過程中,及時收集整理設計變更,向甲方申請各種現場簽證,及時、準確地準備竣工結算。 五、正確編制各承包團隊(包括專業(yè)分包)的工程結算。 -
技術主管
5000-10000元2025-04-16黃誠店長現場日常工作管理,能解決現場問題,具有獨立完成維修能力 -
廚師
3000-5000元2025-04-16盧春家5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。 -
母嬰店導購
3000-4000元2025-04-16趙勤妹【崗位職責】 1、負責現場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數量、銷售金額指標 -
前臺接待客服
3000-5000元2025-04-16黃誠店長崗位職責: 1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導客戶進店停車,前臺登記,引導客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒; 2、為客戶提供電話及現場基礎服務解答或及時轉達客戶來電及詢問: 3、安排和協助技師接車 -
現場品控
5000-6000元2025-04-12每日進行點檢生產各環(huán)節(jié),針對出現問題進行跟進驗證整改; (2)出具不合格品的處理措施、跟進驗證整改; (3)驗證各項改善舉措的執(zhí)行情況并反饋; (4)匯總統(tǒng)計每日異常情況并反饋; (5)按照要求執(zhí)行現場點檢工作 …… ; (6)負責對現場不符合項出具通報。
約 11 個崗位
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莫先生投遞了 廣西艾克圣水處理設備工程有限公司 的 水處理工程師 職位2025-04-10
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梁女士投遞了 大咖國際食品(廣西)有限公司 的 現場品控 職位2025-04-10
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崇左活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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40%4K
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學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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大專6.7%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。
經驗要求分析
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不限經驗93.3%
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1-3年6.7%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占93.3%,1-3年占6.7%。