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扶綏現(xiàn)場招聘

桂聘提供2025年9月扶綏現(xiàn)場最新招聘,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場現(xiàn)場現(xiàn)場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體系專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 瀏覽:12
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
陸女士
人事
一、核心工作職責(zé)
協(xié)助開展 BRC 標準與現(xiàn)有體系的差距分析,收集部門流程文件,跟蹤搭建計劃節(jié)點進度,反饋滯后問題;
配合編寫 BRC 體系文件(SOP、記錄表單),梳理 ISO 文件并補充 BRC 要求,負責(zé)文件版本管理與分發(fā);
協(xié)助現(xiàn)場合規(guī)推進:記錄車間 / 倉庫 / 實驗室的 BRC 差距,跟蹤改造進度,抽查試運行記錄填寫規(guī)范性;
配合組織 BRC 培訓(xùn)(準備資料、簽到記錄、協(xié)助考核),協(xié)助對接認證機構(gòu)(準備審核資料、現(xiàn)場引導(dǎo)、記錄問題)。
二、任職要求
(一)硬技能
了解 BRCGS 食品標準核心要求,熟悉 ISO9001/ISO22000 基礎(chǔ)框架,懂食品行業(yè)基礎(chǔ)法規(guī);
會用 Office 軟件,能按模板編寫基礎(chǔ)文件,可識別生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)合規(guī)問題;
了解 ATP 檢測、過敏原管控等 BRC 常用工具的基本邏輯。
(二)軟技能
執(zhí)行力強,能按時完成主管安排的任務(wù),遇問題及時溝通;
可與跨部門基層人員溝通,推動簡單協(xié)作;
關(guān)注細節(jié),能發(fā)現(xiàn)記錄填寫錯誤(如漏填數(shù)據(jù)、缺簽字)。
(三)背景
大專及以上,食品科學(xué)、食品安全、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1-2 年食品行業(yè)經(jīng)驗,有質(zhì)量檢驗、體系助理、現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先
崇左-扶綏縣 3人 門窗 投遞:1人 瀏覽:157
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
李女士
人事
職責(zé):1、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標,代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責(zé)。
2、負責(zé)項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標完成負責(zé)。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負責(zé)按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改,并施以經(jīng)濟處罰措施,認真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人

前臺接待客服

3000-5000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電子 機電 汽車 投遞:1人 瀏覽:770
2025-09-08
黃誠
店長
崗位職責(zé):
1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導(dǎo)客戶進店停車,前臺登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒;
2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時轉(zhuǎn)達客戶來電及詢問:
3、安排和協(xié)助技師接車,輔助技師進行接交車工作;
4、統(tǒng)計當(dāng)日進出廠車輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負責(zé)客戶休息區(qū)的5S工作。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2、熱愛汽車,對汽車服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。
3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發(fā)事件;
4、勤奮踏實,具有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
5、汽車服務(wù)專業(yè)優(yōu)先;具備駕駛證優(yōu)先;
薪酬組合方案:基本工資+提成+門店補貼+銷售獎勵+福利+不定期團建。
不招暑假工,不招短期工,非誠勿擾。

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:47
2025-09-04
羅軍
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。? …… 4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。?

扶綏-安全員

6000-10000元
崇左-扶綏縣 2人 化學(xué) 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1932
2025-09-04
羅女士
招聘專員
建立并管理隱患排查治理臺賬; 3.培訓(xùn)計劃制定與實施:制定年度安全培訓(xùn)計劃,組織對新員工進行“三級”安全教育,對在崗員工進行定期安全再培訓(xùn)和專項培訓(xùn)(如特種作業(yè)、高風(fēng)險作業(yè)等); 4.日常巡查:對作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全巡查 …… ,糾正和制止“三違”行為; 5.高風(fēng)險作業(yè)許可管理:對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電等高風(fēng)險作業(yè)實施許可管理,進行現(xiàn)場監(jiān)護和安全措施核查。

實習(xí)施工員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:31
2025-09-04
羅軍
實習(xí)施工員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助放線測量,施工管理; 2、參與配合現(xiàn)場施工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成施工工作。
2025-09-04
羅軍
15% 2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。 …… 10% 4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

廚師

3000-5000元
2025-09-04
盧春家
5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。
2025-09-04
趙勤妹
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標

工程管工

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:5人 瀏覽:1520
2025-08-30
許鋒
管理職位:管控進度及安裝按照公司體系要求負責(zé)現(xiàn)場勘查、下單、根據(jù)現(xiàn)場節(jié)點管控進場時間及安裝質(zhì)量、工程報驗、結(jié)算等事宜要求:責(zé)任心強,聽從指揮,有CAD基礎(chǔ)及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人

報關(guān)員

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 18-40歲 大專以上 五金 鑄造 投遞:1人 瀏覽:1413
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-29
沈女士
人事
1.報關(guān)單制作 2.關(guān)稅計算 3.許可證申請 4.現(xiàn)場查驗協(xié)調(diào)等
約 11 個崗位

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崇左活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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