扶綏項目經(jīng)理招聘

職責(zé)：1、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標，代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任，對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責(zé)。
2、負責(zé)項目組織機構(gòu)的建立，確定各職位的職責(zé)和權(quán)限，負責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃，報有關(guān)部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人，對項目的質(zhì)量目標完成負責(zé)。5、組織編制施工準備計劃，明確準備階段應(yīng)完成的各項工作，并將各項工作落實到責(zé)任人，同時規(guī)定完成期限。負責(zé)按月評審工程進度，并提出存在問題，研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況，組織制定并實施成品保護措施，組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品，嚴格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改，并施以經(jīng)濟處罰措施，認真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理，及各種原始記錄、竣工資料，保證使用有效文件，保證記錄和資料完整、準確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人

崗位職責(zé)】
安全員崗位職責(zé)
一、學(xué)習(xí)、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度等，協(xié)助上級全面開展各項安全生產(chǎn)工作。
二、檢查督促本項目認真貫徹執(zhí)行各項施工安全標準、規(guī)范、規(guī)程及規(guī)章制度，并督促施工有關(guān)人員正確使用安全設(shè)施、安全防護用品。
三、協(xié)助項目經(jīng)理、施工工長做好新工人入場安全“三級”教育，生產(chǎn)班組經(jīng)常性教育及開展各項安全活動。
四、配合有關(guān)人員進行安全設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收以及現(xiàn)場機械設(shè)備安裝、試車、安全檢查驗收工作。
五、調(diào)查研究施工中不安全因素，進行預(yù)測、預(yù)控，監(jiān)控安全生產(chǎn)和施工安全動態(tài)管理，努力做到。
六、定期檢查工地安全狀況，隨時制止安全違章行為，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并提出書面整改意見，責(zé)令有關(guān)人員落實整改。
七、對違章作業(yè)和不按規(guī)定使用安全用品，損壞安全防護設(shè)施、警示標牌的行為，隱患不整改或整改不徹底的人員，進行批評教育或建議上級處理。
八、對嚴重違章指揮、違章作業(yè)、忽視安全工作的行為有權(quán)越級反映或責(zé)令禁止。
九、參加傷亡事故調(diào)查分析工作，參與文明施工管理，收集整理安全資料，填寫安全報表。
節(jié)假日福利、社保、餐費補貼、身股績效、包住宿（房租補貼）