
扶綏項目實施人員招聘
桂聘提供2025年5月扶綏項目實施人員最新招聘,有五險等,更多項目實施人員項目實施人員項目實施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑項目負責(zé)人(項目駐場:省內(nèi)、省外)
12000-15000元2025-05-25羅軍崗位職責(zé)
1、主持項目部管理工作;負責(zé)整個項目的安全、質(zhì)量、進度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟資料的整理收集
2、負責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定;履行項目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);實現(xiàn)項目管理目標(biāo);
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負責(zé)建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項目管理任務(wù),配備項目班子成員,設(shè)立項目職能部門,配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案
的工作流程;
5、負責(zé)審定《項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進項目管理各項工作順利開展;
6、負責(zé)審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計劃和方案的培訓(xùn)實施協(xié)調(diào)工作;
7、負責(zé)組織月度、季度和年度員工績效安全考核;
8、主持或參加項目部施工工作會議,解決項目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題;根據(jù)重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則,提出項目管理工作要求;
9、負責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報工作;
10、負責(zé)組織項目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作;組織工程竣工預(yù)驗收;參加項目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗收會議;
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計;提出項目 效益分配方案報公司審批;配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作;
12、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目施工相關(guān)方的工作關(guān)系;
13、負責(zé)編寫項目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負責(zé)人編寫的
任職資格
1、專科以上學(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理(或項目副經(jīng)理)崗位工作經(jīng)驗,取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6、該崗位需長期駐場項目 -
工程項目經(jīng)理
6000-8000元2025-05-22李女士人事職責(zé):1、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責(zé)。
2、負責(zé)項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標(biāo)完成負責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負責(zé)按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改,并施以經(jīng)濟處罰措施,認真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人
約 2 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
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扶綏項目實施人員招聘最新投遞
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